Directeur.trice de Concession

Still Sverige Ab; Saint-Herblain; Presencial; EUR 110.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Intéressement

Participation

Mutuelle santé

Véhicule de fonction

Parcours d'intégration

Titres restaurant

Forfait jour Cadre

Descripción de la vacante

Loire Océan Manutention, concessionnaire Fenwick-Linde, recrute un.e Directeur.trice de Concession basé à Saint-Herblain (dépt. 44).

Vous développerez et gérerez 8 agences, porterez la stratégie régionale et assurerez l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction client. Rattaché au Directeur Général de Fenwick-Linde, vous piloterez le budget, animerez les équipes et contribuerez à la performance du réseau, avec un véhicule de fonction et un parcours

Formación

• Direction et développement du réseau d’agences.
• Mise en œuvre de la stratégie régionale et atteinte des objectifs.
• RSE et sécurité au travail, relation client élevée.

Responsabilidades

• Pilotage des indicateurs de performance.
• Animation et développement des équipes locales.
• Préparer et suivre le budget de la concession.

Conocimientos

Leadership

Stratégie régionale

Gestion réseau

RSE et sécurité

Pilotage KPI

Educación

École de commerce/ingénieur

Descripción del empleo

Loire-Océan Manutention recrute en CDI un.e Directeur.trice de Concession.

Rattaché au Directeur Général de Fenwick-Linde et basé à l'agence de Saint Herblain (dépt. 44), vous aurez pour mission de développer et gérer les 8 agences de Loire Océan Manutention dans le cadre des objectifs commerciaux et stratégiques définis par la direction de Fenwick-Linde. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Tout en s'inscrivant dans la stratégie globale du Groupe, définir et porter la stratégie de la région en vue de la réalisation voire du dépassement des objectifs.
• Assumer la responsabilité en matière de santé et sécurité au travail. Être le garant des règles RSE de l'entreprise.
• Assurer la réalisation des objectifs de parts de marché, de CA et de résultat économique.
• Garantir un haut niveau de satisfaction Client au travers du baromètre de l'Expérience Client.
• Gérer les agences de Saint-Herblain (dépt. 44), Avrillé (dépt. 49), La Roche sur Yon (dépt. 85), Cholet (dépt. 49), Limoges (dépt. 87), Rochefort (dépt. 16), Jaunay Marigny (dépt. 86) et Gond-Pontouvre (dépt. 17), en tant que centre de profit autonome en s'appuyant sur un Comité de Direction.
• Participer activement aux actions RH (recrutement, développement, qualité de vie au travail, suivi et mise en œuvre des plans d'actions RH).
• Contribuer au maintien d'un bon climat social.
• Fixer les objectifs annuels de vos collaborateurs directs (Responsables des Ventes, Responsables d'Agences, Responsable Organisation Service et Transformation, Responsable des activités Occasion Location).
• Piloter les indicateurs de performance nécessaires au développement de son activité.
• Contribuer aux échanges de bonnes pratiques du réseau avec les autres entités (agences, filiales ou concessionnaires, siège social).
• Cultiver l'implantation régionale de Loire Océan Manutention et de la marque Fenwick-Linde, en participant aux activités économiques ou relationnelles locales (Chambre de Commerce, clubs divers, etc.).
• Préparer le budget de la Concession dans le cadre de la stratégie déterminée par les directions centrales, en assumer la réalisation et le suivi opérationnel.
• Faire appliquer les règles et procédures de l'entreprise commune à l'ensemble du réseau Fenwick-Linde.

We offer:

Nos avantages et rémunérations

• Rémunération entre 110 K€ et 140 K€ brut annuel sur 12 mois + variable (Classification C60 Convention collective SDLM)
• Titre restaurant 9,60 €
• Intéressement, participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale / prévoyance
• Forfait jour, statut Cadre
• Véhicule de fonction
• Parcours d'intégration
• Avantage CSE

Rejoindre LOIRE OCEAN MANUTENTION, concessionnaire Fenwick-Linde , c'est faire le choix d'une entreprise de référence pour les départements du Grand ouest (16, 17, 44, 49, 79, 85, 86 et 87) distributeur exclusif d'une marque synonyme de leadership et de qualité.

Innovante et performante, notre large gamme de solutions est commercialisée avec quelque chose de plus : la capacité à développer une expérience client enrichissante.

A l'ère de la transformation digitale, entre robotisation et automatisation, enjeux énergétiques, environnementaux et humains, nous mobilisons nos expertises pour relever les futurs défis intralogistiques.

Travailler chez Loire Océan Manutention, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l'énergie collective. C'est l'opportunité d'évoluer au sein d'équipes à taille humaine qui vous donne les moyens de vous révéler. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à acquérir de nouvelles compétences et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international.

Loire Océan Manutention accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.

Loire Océan Manutention décroche une nouvelle médaille en 2025 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

KION Group fait partie des principaux fournisseurs mondiaux de chariots industriels et de solutions pour la logistique à l'échelle mondiale et repose sur un réseau mondial plus de 42 000 collaborateurs et collaboratrices. Sa gamme de produits comprend des chariots industriels et de magasinage ainsi que des systèmes automatisés intégrés et des solutions logicielles visant à optimiser les chaînes d'approvisionnement. Dans plus de 100 pays du monde, les solutions KION Group améliorent les flux de marchandises et d'informations dans les usines, les entrepôts et les centres de distribution.

Notre culture repose sur nos valeurs KION Group communes : intégrité, coopération, courage et excellence.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'une école de commerce et/ou d'ingénieur, vous avez une expérience confirmée au sein d'un environ