Directeur.trice de Clinique - Navenne (70) H/F

emeis; Les Ulis; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

emeis recrute un directeur(trice) pour une clinique SMR en Île-de-France. Vous serez pleinement responsable du management d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion de l'établissement, avec mise en œuvre du plan refondation axé sur la qualité des soins et le bien-être des résidents.

Vous coordonnerez avec la Direction Régionale des Opérations et animerez un staff médical; vous garantirez l'excellence des soins, le dialogue social et le développement des projets locaux tout en assurant la

Qualifications

• Expérience en direction d'une clinique ou établissement de santé.
• Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à coordonner avec les services médicaux, soignants et ressources humaines.

Responsibilities

• Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion et à sa sécurité au travail.
• Animer un staff médical composé de médecins salari%C3%A9s et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction médicale régionale.
• Garantir l'excellence des soins en assurant l'application des règles éthiques et déontologiques.
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
• Superviser l'organisation du travail et le dimensionnement des effectifs et des compétences.
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique.
• Développer les relations avec les familles et les proches des patients.
• Co-élaborer le projet d'Établissement avec les partenaires locaux et régionaux.
• Participer à la réduction de l'empreinte environnementale des activités de la clinique.
• Développer l'activité et la notoriété de la clinique sur son territoire.

Job description

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

En tant que directeur.trice d'une clinique SMR, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :

• le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de l'établissement
• la mise oeuvre concrète de l'ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.

Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez notamment composé du Médecin Coordinateur et du / de la Responsable des soins de la clinique. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :

• Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
• Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en oeuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
• Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations
• Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
• Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe
• Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes