Directeur(trice) d'Établissement Médico-Social - Paris

L'ireps; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Avantages du CE

Résumé du poste

Le poste de Directeur.rice de l’établissement de Paris et petite couronne supervise les activités du CSAPA et des services affiliés, avec délégation de la Directrice régionale et en lien avec les chefs de service et médecins coordinateurices.

Sous Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens signé avec l’ARS 2026-2030, il/elle définit la stratégie de développement, assure la gestion humaine et budgétaire, et participe au comité de direction régionale.

Responsabilités

• Il/elle définit la stratégie de développement des projets médico-socials, prévention et formation, dans le cadre du projet associatif et des besoins en addictologie et conduites à risques.
• Il/elle co-construit avec les équipes un projet d’établissement et de territoire ambitieux, cohérent et innovant, avec participation des personnes accompagnées.
• Il/elle garantit la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement et veille à son application.
• Il/elle anime et applique les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément aux référentiels HAS et au projet Addictions France.
• Il/elle manage les équipes (33 ETP à date) et assure le respect du droit du travail et de la convention collective.
• Il/elle élabore les budgets prévisionnels, suit le compte de résultat et assure les achats et investissements.
• Il/elle représente l’association auprès des partenaires locaux et régionaux et développe les partenariats institutionnels.
• Il/elle développe la communication interne et externe et diversifie les sources de financement.
• Il/elle élabore et met en œuvre un plan de vie associative et du bénévolat en lien avec les équipes.

Description du poste

Le poste de Directeur.rice de l’établissement de Paris et petite couronne supervise les activités du CSAPA et des services affiliés, avec délégation de la Directrice régionale et en lien avec les chefs de service et médecins coordinateurices.

Sous Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens signé avec l’ARS 2026-2030, il/elle définit la stratégie de développement, assure la gestion humaine et budgétaire, et participe au comité de direction régionale.