Directeur·trice d'Établissement de Placement Éducatif et d'Insertion de Bourg en Bresse H/F

Service Public; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Service Public recherche un directeur/une directrice de service pour diriger un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Rhône Ain et piloterez les orientations et les ressources humaines.

Vous assurerez la direction pédagogique et administrative, garantirez la qualité des interventions et assurerez le reporting ainsi que le respect des politiques publiques et des obligations réglementaires.

Qualifications

• Expérience en encadrement dans le domaine social.
• Capacité à structurer un projet de service.
• Connaissance des politiques publiques liées à la PJJ.

Responsibilities

• Piloter et organiser l'activité du service et mettre à jour le projet de service dans une démarche participative.
• Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maîtrise des risques.
• Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire.
• Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative.
• Manager les ressources humaines et le budget du service/établissement.
• Représenter le service dans les instances dédiées et assurer l'articulation avec les politiques publiques.

Skills

Analyser

Décider

Gérer crise

Représenter

Travailler en réseau

Job description

Composition et effectifs du service

Le service est constitué de 32 agents

Votre hiérarchie

N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)

Vos interlocuteurs métiers

Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l'aide sociale à l'enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Rhône Ain placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes:

• Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
• Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques;
• Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
• Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
• Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents;
• Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
• Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi;
• Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire;
• Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Connaissances Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJDroit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable

Savoir-faire

• Analyser
• Décider
• Gérer une situation de crise
• Représenter
• Travailler en réseau

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Sens du service public
• réactivité
• Aisance relationnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Poste d'encadrement dans le domaine social.

Offres de formation associées à votre prise de poste

• Formations à la prise de fonction à l'Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse, formation au logiciel PARCOUR

Perspectives d'évolution professionnelle

• Poste de DS dans d'autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ.