Directeur/trice d'Agence [F/H/X]

AFIXEN - Engineering Company; Nice; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI ou TNS – Directeur

Rémunération fixe 40 000 € à 50 000 €

Variable déplafonné

Autonomie réelle

Outils et back-office groupe

Job summary

Afixen recherche un Directeur(trice) de Business Unit pour créer, développer et piloter une BU avec une forte culture business et une posture de dirigeant. Vous gérerez le portefeuille grands comptes et les cycles de vente complexes, assurant croissance et rentabilité.

Le poste est en CDI ou équivalent, rémunération fixe 40 000 € à 50 000 € brut annuel avec variable et autonomie renforcée dans le pilotage des activités.

Qualifications

• Formation supérieure exigée et expérience confirmée en développement d’activité et en direction d’équipe.
• Aptitude à piloter une BU avec une vision stratégique et opérationnelle.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la BU et incarner la fonction dirigeant(e) au sein du groupe.
• Pilotage du développement business et des comptes stratégiques, gestion des cycles de vente et des contrats.
• Recruter et faire grandir les équipes, installer une culture de performance et piloter le P&L de la BU.

Skills

Développement d’activité

Management d’équipes

Direction de périmètre

Leadership

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)

Job description

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables.

Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel.

Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe.

Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective.

Responsabilités

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant.

Vision & stratégie de la Business Unit

• Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit
• Construire une proposition de valeur crédible et différenciante
• Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique
• Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés

Développement business & comptes stratégiques

• Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes
• Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée
• Négocier des contrats structurants et durables
• Assurer une croissance saine, durable et rentable

Construction et pilotage de la Business Unit

• Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes
• Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité
• Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing)
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces

Rôle de dirigeant au sein du groupe

• Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats
• Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance)
• Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme

Profil recherché

• Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)
• Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre
• Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre
• Forte culture business et sens des responsabilités
• Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant
• Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques)
• Anglais professionnel requis

Compensation et package

• Statut CDI ou TNS – niveau Directeur
• Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € brut annuel (en CDI) selon expérience et potentiel de développement
• Variable déplafonné lié à la performance de la Business Unit
• Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU
• Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution

Pourquoi ce rôle est différent

• Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant
• Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution
• Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe

En résumé

• Vous maîtrisez le métier
• Vous voulez diriger et construire
• Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact