Directeur(trice) Crèche – CDI, Mutuelle & Participation

E2s; La Courneuve; Híbrido; EUR 39.000 - 58.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Mutuelle avec prise en charge 80%

Titre restaurant 10 euros/jour (50%)

Intéressement et participation

Place en crèche

Resumo da vaga

E2S SCOP Petite Enfance recrute un directeur/une directrice pour sa crèche AVIP de La Courneuve. Poste CDI à temps plein, cadre d’un multi-accueil solidaire et empli de missions administratives et pédagogiques.

Le poste s’inscrit dans un projet coopératif axé sur l’utilité sociale et l’émancipation des familles, avec une rémunération pesée selon la CCN Alisfa et des avantages (Mutuelle à 80%, titres-restaurant, intéressement).Amplitude horaire de 7h45 à 18h45 et perspective de devenir

Qualificações

• Titulaire d’un DE EJE avec au-moins 2/3 ans d’expérience.
• Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant.
• Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants.
• Capacité à piloter une activité et analyser des indicateurs.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie.

Responsabilidades

• Exercer un pouvoir hiérarchique dans le cadre d'un management participatif et gérer le planning des équipes
• Gestion des stocks, commandes
• Animer les réunions d'équipes, accompagner les professionnelles dans leur pratique pédagogique
• Gérer, en collaboration avec la coordinatrice, le volet administratif : facturation, contractualisation avec les familles, optimisation, gestion des places occasionsnelles et d'urgence

Conhecimentos

Gestion d'équipe

Analyse d'indicateurs

Hygiène et sécurité

Relation parents-enfants

Formação

DE EJE

Descrição da vaga

E2S SCOP Petite Enfance recrute un directeur/une directrice pour sa crèche AVIP de La Courneuve. Poste CDI à temps plein, cadre d’un multi-accueil solidaire et empli de missions administratives et pédagogiques.

Le poste s’inscrit dans un projet coopératif axé sur l’utilité sociale et l’émancipation des familles, avec une rémunération pesée selon la CCN Alisfa et des avantages (Mutuelle à 80%, titres-restaurant, intéressement).Amplitude horaire de 7h45 à 18h45 et perspective de devenir