Directeur de crèche — H/F

Ville de Viroflay; Viroflay; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Viroflay recrute un(e) Directeur(trice) de crèche pour diriger une structure récente de 41 berceaux, 630 m² et 380 m² de jardin, dédiée au bien‑être des tout‑petits.

Vous assurez le management d'une équipe de 12 professionnels, pilotez le projet pédagogique et le budget, garantissez les règles d'hygiène et travaillez en lien avec les familles et les partenaires locaux.

Responsabilités

• Management : encadrer une équipe de 12 professionnels avec l'appui d'un relais de direction EJE, animer les réunions et planifier les plannings.
• Projet d'établissement : appliquer le projet pédagogique (handicap, langage signé, prévention santé) et poursuivre son développement.
• Gestion et administration : piloter le budget, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, rédiger le bilan annuel et participer aux commissions d'attribution.
• Partenariats et vie locale : coordonner les actions éducatives, assurer le lien avec le familles et la psychologue, participer aux projets transversaux et aux astreintes inter-crèches.

Description du poste

La ville de Viroflay recrute Directeur de crèche (H/F) Catégorie A ou A+ – filière médico-sociale

En quelques mots

Vous dirigez une crèche récente de 41 berceaux (630 m² + 380 m² de jardin sur cour). Habillée de matières naturelles et chaleureuses, la structure propose des espaces de vie et des sections articulés autour de deux jardins avec de grandes ouvertures baignées de lumière naturelle. L'établissement dispose de dortoirs multiples pour préserver le sommeil des tout-petits, d'un espace de jeux d'eau et d'une salle Snoezelen aux ambiances sensorielles douces (musique apaisante, lumière tamisée).

Vos missions au quotidien

• Management : encadrer une équipe de 12 professionnels avec l'appui d'un relais de direction EJE, animer les réunions et planifier les plannings.
• Projet d'établissement : appliquer le projet pédagogique (handicap, langage signé, prévention santé) et poursuivre son développement.
• Gestion et administration : piloter le budget, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, rédiger le bilan annuel et participer aux commissions d'attribution.
• Partenariats et vie locale : coordonner les actions éducatives, assurer le lien avec le familles et la psychologue, participer aux projets transversaux et aux astreintes inter-crèches.

Conditions du poste

• Horaires variables (38h/semaine).
• Rémunération statutaire + PFA + avantages CNAS.

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