Directeur.trice Associé.e - Practice Finance

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement; Paris; Presencial; EUR 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CENTURION SEARCH, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses partenaires un Directeur.trice Associé.e Finance, acteur spécialiste du management de transition, intervenant auprès de grands groupes, ETI et fonds d’investissement sur des enjeux financiers et de transformation.

Vous développez le portefeuille client et le réseau de managers de transition, assurez le matching des profils et contribuez au rayonnement de la practice Finance, avec une posture entrepreneuriale et leadership.

Formación

• Diplômé.e d’une École de Commerce ou équivalent, avec expérience confirmée en finance.
• Expérience en Private Equity, conseil financier ou M&A, avec exposition à des dirigeants financiers.
• Management de transition et recrutement de cadres dirigeants.
• Intérim / travail temporaire sur populations cadres / dirigeants.
• Bonne connaissance du réseau et capacité à développer le portefeuille clients.

Responsabilidades

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (DG, DF, fonds d’investissement).
• Identifier les besoins en management de transition sur des problématiques financières complexes.
• Évaluer les compétences et assurer le matching des profils pour les missions.
• Contribuer au développement et au rayonnement de la practice Finance.
• Participer à la stratégie commerciale et au positionnement de l’offre.
• Établir et entretenir des relations avec des décideurs de haut niveau.

Conocimientos

Développement commercial

Leadership

Réseau professionnel

Communication

Educación

Diplôme d’École de Commerce ou équivalent

Herramientas

Executive Search

Descripción del empleo

CENTURION SEARCH (www.centurion-search.fr) recrute un.e Directeur.trice Associé.e Finance pour l'un de ses partenaires, acteur de référence du management de transition, intervenant auprès de ses clients (grands groupes, ETI et fonds d’investissement) sur des enjeux stratégiques, financiers et de transformation, en mobilisant des managers de transition de haut niveau.

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (directions générales, directions financières, fonds d’investissement, actionnaires).
• Identifier les besoins en management de transition sur des problématiques financières complexes (restructuration, M&A, cash management, LBO, transformation finance, etc.).
• Être un.e interlocuteur.trice de confiance auprès de décideurs de haut niveau.

Construction et animation du réseau de managers de transition

• Identifier, qualifier et fidéliser un réseau de managers de transition Finance (CFO, DAF, Directeurs Financiers de BU, Managers de transition spécialisés).
• Évaluer les compétences, la séniorité et l’adéquation des profils avec les missions.
• Assurer le matching, le suivi des missions et la satisfaction clients / managers.

Pilotage de la practice

• Contribuer activement au développement et au rayonnement de la practice Finance.
• Participer à la stratégie commerciale et au positionnement de l’offre.
• Être force de proposition sur les tendances marché et les besoins clients.

Expérience requise

Diplômé.e d’une École de Commerce, d’un cursus Finance ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans l'un des environnements suivants :

• Environnement Private Equity, conseil financier ou M&A, avec une forte exposition aux dirigeants financiers.
• Management de transition.
• Recrutement de cadres dirigeants / Executive Search.
• Intérim / travail temporaire sur des populations cadres / dirigeants.

Vous avez une excellente connaissance des métiers de la finance et des postes de direction (CFO, DAF, Finance Director, etc.) ainsi qu'un solide réseau professionnel et une appétence marquée pour le développement commercial.

Avec une posture business et le sens du résultat, vous possédez une crédibilité naturelle face à des interlocuteurs de haut niveau.

Doté.e d'un esprit entrepreneurial, vous savez faire preuve d'autonomie et de leadership, avec un goût avéré pour les relations humaines et les environnements exigeants.