Directeur.trice ALSH – Leadership, Projets & Gestion

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Nozay; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Job summary

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux recherche un directeur.trice pour piloter l’ALSH à Vay et assurer la coordination du bureau à Nozay. Poste à temps plein, involvement dans les finances et les relations avec les familles et partenaires locaux.

Le candidat idéal possède un diplôme de niveau IV et une expérience avérée dans la direction d’un accueil collectif de mineurs, avec autonomie et rigueur pour développer des projets éducatifs et sécurisés au sein du territoire.

Qualifications

• Expérience dans la direction d’un accueil collectif de mineurs.
• Expérience dans l’encadrement d’une équipe d’animation.
• Rigueur, méthodologie, sens des relations, capacité d’adaptation et autonomie.
• Capacité à développer des projets d’animation novateurs.
• Maîtriser des techniques d’animation.
• Connaître la législation dans le domaine de l’enfance.

Responsibilities

• Direction et animation de l’accueil de loisirs de Vay (mercredi et vacances scolaires).
• Encadrement et coordination de l’équipe d’animation.
• Responsabilité sur les aspects financiers et administratifs.
• Communication en direction des familles.
• Travail en partenariat avec les autres structures enfance du territoire et la Communauté de communes dans le cadre de la CTG et avec les acteurs du territoire (associations, école, bibliothèque, mairie…).

Skills

Direction d’une équipe

Encadrement d’équipe d’animation

Rigueur et autonomie

Développement de projets d’animation

Maîtrise des techniques d’animation

Connaissance législation enfance

Education

Diplôme professionnel de niveau IV (BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales)

Job description

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux recherche un directeur.trice pour piloter l’ALSH à Vay et assurer la coordination du bureau à Nozay. Poste à temps plein, involvement dans les finances et les relations avec les familles et partenaires locaux.

Le candidat idéal possède un diplôme de niveau IV et une expérience avérée dans la direction d’un accueil collectif de mineurs, avec autonomie et rigueur pour développer des projets éducatifs et sécurisés au sein du territoire.