DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD; Barry-d'Islemade; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Résumé du poste

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD recherche un directeur(trice) ALAE et ALSH pour Barry d'Islemade (82). CDD, temps plein, il/elle assure le pilotage du projet pédagogique, le management d'équipe et la gestion budgétaire du centre, en lien avec la commune et les partenaires.

Le poste exige une connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et des outils administratifs, ainsi qu'une capacité à coordonner les activités et à garantir la sécurité des usagers.

Qualifications

• BPJEPS avec CC DACM ou équivalent requis.
• Connaissance des publics et de l'environnement institutionnel.
• Maîtrise des outils de communication écrite et des procédures administratives.

Responsabilités

• Élabore et pilote le projet pédagogique de la structure.
• Conçoit des actions pédagogiques et veille à leur mise en œuvre.
• Supervise l'encadrement et l'animation de l'équipe d'animation.
• Assure la gestion administrative du personnel et le recrutement.
• Veille au suivi budgétaire et à l'obtention de financements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Conduite de projet

Communication écrite

Formation

BPJEPS avec CC DACM

Outils

Outils de gestion administrative

Description du poste

DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F) 82 - Barry-d'Islemade

Offre n° 213BHLJ
DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH (H/F)

Actualisé le 28 août 2026
Employeur handi-engagé

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) délégué par la commune de Brax (31) à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs.Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'IslemadeHoraires de travail :- CDD de remplacement sans terme précis- temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaireRémunération : 2321,19€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325)Missions :- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.- Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site- Assure le recrutement des animateurs.- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).- Identifie et fait remonter les besoins en formation.- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).- Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS)- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.- Est garant(e) des local.... ... Est responsable des achats.Profil recherché- Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables- Connaissance des techniques de gestion d'équipe- Capacité à élaborer et gérer un budget- Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement- Rigueur- Capacité à gérer un conflit- Discrétion, tenu au devoir de réserve

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2321.19 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• 7 semaines de CP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS avec CC DACM Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs