DIRECTEUR-TRICE ALAE et ALSH

ECM Technologies; Labruguière; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

LE&C Grand Sud recherche un responsable d’ALAE/ALSH à Labruguière pour élaborer et piloter le projet pédagogique de la structure, encadrer l’équipe et assurer le bon fonctionnement administratif et budgétaire.

Vous travaillez sur un CDD de remplacement avec une rémunération mensuelle d’environ 2 086,77 € brut, selon la grille de la CC ECLAT. Le poste exige une expertise en coordination et en gestion d’équipe.

Qualifications

• Titulaire d'un BPJEPS CC direction ACM (ou équivalent).
• Connaissance des publics et de l’environnement institutionnel.
• Maîtrise des règles liées aux accueils collectifs de mineurs.
• Maîtrise des outils de communication écrite et des procédures administratives et comptables.
• Capacité à élaborer et gérer un budget et à manager une équipe.

Responsabilités

• Élabore le projet pédagogique avec l’équipe et pilote sa mise en œuvre.
• Conçoit des actions pédagogiques créatives dans le cadre du projet.
• Assure le suivi, l’évaluation et la bonne réalisation du projet.
• Participe à l’encadrement et à l’animation auprès du public.
• Gère et anime l’équipe d’animation et assure sa cohésion et sa sécurité.
• Supervise la gestion administrative du personnel et le recrutement des animateurs.
• Assure le tutorat et le développement des compétences du personnel.
• Identifie les besoins en formation et suit les budgets et les finances du service.

Connaissances

BPJEPS CC direction ACM

Connaissance des publics

Réglementation des accueils collectifs

Gestion budgétaire

Communication écrite

Gestion d'équipe

Discrétion et réserve

Formation

BPJEPS CC direction ACM (ou équivalent)

Description du poste

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

Lieu de travail : ALAE et ALSH de Labruguière

Type de public : enfants de 3 à 11 ans

Horaires de travail :

• CDD de remplacement sans terme précis
• base mensuelle de 136,39 heures réparties entre les périodes scolaires et de vacances scolaires

Rémunération : 2086,77€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325, soit 15,30 € bruts par heure)

Votre mission

• Élabore le projet pédagogique avec l’équipe et en assure le pilotage pour la structure.
• Conçoit des actions qui s’inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
• Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l’évaluation.
• Participe à l’encadrement et à l’animation auprès du public.
• Manage et anime l’équipe d’animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
• Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site
• Assure le recrutement des animateurs.
• Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
• Identifie et fait remonter les besoins en formation.
• Contribue au quotidien à l’entretien de bonnes relations avec les différents partenaires
• Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation…).
• Est responsable de l’équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.
• Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).
• Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).
• Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.
• Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l’utilisation du matériel.
• Assure la gestion des stocks.
• Est responsable des achats.

Profil recherché

• Titulaire d'un BPJEPS avec CC direction ACM (ou équivalent)
• Connaissance approfondi des publics et de l’environnement institutionnel
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
• Connaissance des techniques de gestion d'équipe
• Capacité à élaborer et gérer un budget
• Aisance relationnelle, capacité d’adapter son action à un environnement
• Capacité à gérer un conflit
• Rigueur
• Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires…)
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
• Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.

Le lieu de travail

Location: Le Pont Trinquat, Labruguière.