Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF- (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Pierre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche une Directrice Administrative et Financière pour superviser les procédures budgétaires, gérer les relations bancaires et assurer la conformité des services. La candidate idéale devra démontrer une solide expérience en finances publiques et la capacité à gérer une équipe. La position est basée à Saint-Pierre, en Martinique.

Qualifications

• Connaissance approfondie des budgets et de la fiscalité des entreprises.
• Expérience en gestion administrative et financière.
• Capacité à anticiper les besoins de gestion prévisionnelle.

Responsabilités

• Superviser les procédures budgétaires et la gestion de la dette.
• Gérer les relations avec les banques.
• Participer à l’élaboration du dossier Tarif de Sûreté et de Sécurité.

Connaissances

Expertise dans le domaine des finances publiques

Management

Réactivité

Technique de prévention et de gestion des conflits

Anticipation

Travail en équipe

Description du poste

Missions permanentes

Le ou la Directrice (teur) Administratif (ive) et Financier (cière) du Syndicat Mixte de Pierrefonds assure et supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.

Responsabilités

BUDGET et FINANCES

• Expertise dans le domaine des finances publiques
• Expertise des budgets
• Propose des orientations budgétaires pertinentes
• Suivi de l’exécution budgétaire (expertise logiciel CERIG)
• Expertise Compte de Gestion et Compte Administratif
• Expertise fiscalité des entreprises privées
• Établissement de la liasse fiscale en lien avec l’expert-comptable du SMP
• Contrôle et Supervision de la trésorerie
• Suivi et Maîtrise de la masse salariale
• Participe à la recherche des économies en RH (LODEOM, APLD, etc.)
• Participe à la recherche de recettes aéronautiques et extra-aéronautiques
• Mise en place de dossier de défiscalisation
• Recherche de financement : Emprunts et Ligne de trésorerie
• Gestion de la dette en cas de renégociation des emprunts
• Gestion des relations avec les banques
• Anticipe sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
• Assurer le management et la gestion du personnel sous sa responsabilité
• Effectuer les entretiens annuels d’évaluation des personnels cadres et/ou chefs de services sous sa responsabilité
• Conseille et Alerte sur les risques financiers pour l’établissement
• Participe à la surveillance et au maintien de la conformité avec le RSC (Pilotage des actions liés à son domaine d’expertise : cartographie des risques financiers, définition des seuils de trésorerie, etc.)
• Représenter l’aéroport, sa politique et son image dans tous les contacts avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes de son périmètre de responsabilité
• Participe à l’élaboration du dossier Tarif de Sûreté et de Sécurité (T2S) avec la collaboration de la Responsable Administrative et Financière

Système de Gestion de Sécurité

• S’assurer de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de la sécurité
• S’assurer de la compétence des personnels qui lui sont rattachés et assure la mise en œuvre du plan de formation
• Participer au maintien de la conformité de son service en collaboration, avec le RSC (définition et mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les activités de son service, supervision de la mise à jour de la documentation de son service…)
• Participer à promouvoir la notification des événements de sécurité
• Superviser les dossiers liés aux changements du service technique (travaux, infrastructures)

Compétences et Qualités Requises

• Maîtrise de la réglementation dans son domaine de compétence
• Technique de prévention et de gestion des conflits
• Management
• Comprendre les enjeux et les risques et en tenir compte dans son activité
• Respecter et faire respecter les normes et procédures en vigueur
• Réactivité, rapidité, anticipation, logique, disponibilité, attitude positive, initiative, travail en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et du management.

Permis / Habilitation

• Titre de circulation sur l’aérodrome