Directeur(trice) Administratif et Financier F/H

Fitsa Group; Rennes; Sur place; EUR 120 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

Fitsa Group, basé en France, recherche un Directeur Financier expérimenté, rattaché à la Directrice Générale et membre du comité de direction.

Vous pilotez les fonctions Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information, Juridique et Services Généraux, et vous contribuez à la stratégie du Groupe.

Dans un environnement de négoce international, vous managez les équipes, assurez le financement, la fiabilisation des comptes et les sujets de gouvernance.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie financière, les budgets, reportings et KPIs du Groupe.
• Assurer le financement de l’activité et optimiser le BFR : trésorerie, crédits, stocks, garanties.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Générale, membre du comité de direction et en lien direct avec les actionnaires, vous contribuez à la stratégie du Groupe et pilotez les fonctions Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Systèmes d’Information, Juridique et Services Généraux.

Dans un environnement de négoce international à forts volumes financiers, vos principales responsabilités sont de :

• Définir et piloter la stratégie financière, les budgets, reportings et indicateurs de performance du Groupe ;
• Assurer le financement de l’activité et optimiser le BFR : trésorerie, lignes de crédit, affacturage, financement des stocks, LC/SBLC, garanties bancaires et covenants ;
• Piloter le cash et les risques financiers, notamment les couvertures de change et de taux et les risques de contrepartie ;
• Garantir la fiabilité des comptes, la consolidation, la fiscalité, le contrôle interne et la conformité ;
• Superviser les sujets juridiques et de gouvernance, en lien avec les conseils externes : droit des sociétés, contrats, contentieux et assurances ;
• Entretenir les relations avec les actionnaires, banques, assureurs-crédit, Expert-comptable, Commissaires aux comptes et partenaires financiers ;
• Manager et accompagner les équipes de votre périmètre et contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue.

En fonction de votre profil et de vos expériences, vous pourriez être en charge ou évoluer vers un périmètre de fonctions et de responsabilités plus élargi.