Directeur(trice) adjoint(e) du Service Petite Enfance

Ville d'Echirolles

Échirolles

Hybride

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Ville d'Echirolles recrute un(e) professionnel(le) pour diriger la petite enfance au sein d'une structure communale. Vous assurerez la coordination de l'équipe éducative et veillerez au bon déroulement du service.

Expérience significative en gestion de projets éducatifs et leadership, sens de l'organisation et engagement envers le bien‑être des enfants et des familles exigés. Poste en téléphonie et accompagnement possible, avec contacts partenaires.

Qualifications

  • Expérience solide en gestion et management dans le domaine petite enfance.
  • Autonomie et sens de l'organisation.
  • Dynamisme et capacité à motiver une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
  • Rigueur et éthique professionnelle, souci du bien-être des enfants et des familles.
  • Expérience en gestion de projets éducatifs et supervision d'équipes.

Responsabilités

  • Direction adjointe en continuité de l'équipement petite enfance et participation à la gestion.
  • Mise en œuvre des politiques de la petite enfance et coordination avec partenaires.
  • Supervision administrative et financière de la structure.
  • Animation et organisation du travail d'équipe pour assurer un service de qualité.
  • Définition et mise en œuvre du projet d'établissement et développement de l'équipe éducative.
  • Gestion des ressources et veille juridique, sanitaire et sociale.

Connaissances

Gestion et management
Autonomie
Organisation
Communication
Travail d'équipe
Rigueur
Prévention des risques

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
IDE
Sage femme
Puericultrice

Description du poste

Ville d'Echirolles recrute un(e) professionnel(le) pour diriger la petite enfance au sein d'une structure communale. Vous assurerez la coordination de l'équipe éducative et veillerez au bon déroulement du service.

Expérience significative en gestion de projets éducatifs et leadership, sens de l'organisation et engagement envers le bien‑être des enfants et des familles exigés. Poste en téléphonie et accompagnement possible, avec contacts partenaires.

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