Directeur/trice adjoint-e du Centre Éducatif Fermé CDI

Irts Pacacorse; France; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Irts Pacacorse recherche un cadre expérimenté pour diriger le pôle pédagogique d’un Centre Educatif Fermé auprès de mineurs confiés. Vous assurez le suivi judiciaire et animez l’équipe en lien avec le chef de service, tout en assurant les transmissions quotidiennes et la réunion hebdomadaire.

Le candidat doit justifier d’au moins 2 ans d’expérience en PJJ et/ou avec la justice des mineurs, et détenir le Diplôme de cadre en travail social. Permis B indispensable.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en PJJ et/ou en lien avec la justice des mineurs.
• Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs exigée
• Diplôme de cadre en travail social exigé (CAFERUIS, CAFDES, DEIS…)
• Expérience en management souhaitée
• Expérience de l’hébergement collectif souhaitée
• Connaissance de l’environnement partenarial du 04 appréciée
• Maîtrise indispensable des écrits professionnels à destination des magistrats
• Permis B indispensable

Responsibilities

• Vous faites partie de l’équipe de direction et participez à l’animation du projet d’établissement et à la réflexion sur la qualité de l’accompagnement et du fonctionnement de la structure.
• Garantir le suivi du parcours judiciaire des mineurs confiés et entretenir le lien de confiance avec les partenaires du CEF, en particulier les services de milieu ouvert de la PJJ et les magistrats des différentes juridictions.
• Vous êtes chargé-e du management de l’équipe du pôle pédagogique et animez, en lien avec le chef de service, les transmissions quotidiennes et la réunion hebdomadaire de service.
• Vous faites remonter à la directrice tout dysfonctionnement dans l’accompagnement et/ou le fonctionnement de l’établissement.

Skills

PJJ expérience

Droit pénal mineurs

Management

Hébergement collectif

Réseau partenarial 04

Rédaction magistrats

Permis B

Education

Diplôme cadre travail social

Job description

Au sein du Centre Educatif Fermé, vous contribuerez à créer les conditions de la désistance pour 12 jeunes de 15 à 18 ans, dans un cadre exceptionnel, autour d’un projet avec une identité forte (montagne, médiation animale, maraichage et valorisation du patrimoine).

Missions

Vous faites partie de l’équipe de direction et à ce titre, vous participez à l’animation du projet d’établissement, et contribuez à la réflexion sur la qualité de l’accompagnement et du fonctionnement de la structure.

Vous êtes le/la garant-e du suivi du parcours judiciaire des mineurs confiés, et entretenez un lien de confiance avec les partenaires du CEF, au premier rang desquels les services de milieu ouvert de la PJJ et les magistrats des différentes juridictions.

A ce titre, seules les candidatures présentant une solide expérience en PJJ et/ou en lien avec la justice des mineurs seront étudiées.

Vous êtes chargé-e du management de l’équipe du pôle pédagogique et animez, en lien avec le chef de service, les transmissions quotidiennes et la réunion hebdomadaire de service.

Vous faites remonter à la directrice, tout dysfonctionnement dans l’accompagnement et/ou le fonctionnement de l’établissement.

Compétences

• – Expérience d’au moins 2 ans en PJJ et/ou en lien avec la justice des mineurs
• – Connaissance du Code de la Justice Pénale des Mineurs exigée
• – Diplôme de cadre en travail social exigé (CAFERUIS, CAFDES, DEIS…)
• – Expérience en management souhaitée
• – Expérience de l’hébergement collectif souhaitée
• – Connaissance de l’environnement partenarial du 04 appréciée
• – Maitrise indispensable des écrits professionnels à destination des magistrats
• – Permis B indispensable