Directeur(trice) Adjoint(e)

Igesa; France; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Avantages CSE et chèques cadeaux

Résumé du poste

IGESA recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) de crèche à Avord, CDI 35h/semaine, rémunération 29 852 € brut annuel according à l’ancienneté. Le poste combine responsabilités administratives et pédagogiques dans une structure accueillant des enfants, avec évolution salariale et avantages.

Vous travaillerez sous la direction du Directeur et en section, assurant le bon fonctionnement quotidien et le développement du projet éducatif, tout en veillant au bien-être des enfants et à la sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants
• Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)
• Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé.

Responsabilités

• Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement
• Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
• Concevoir et piloter le projet pédagogique
• Promouvoir une culture de la bientraitance
• Gérer l’administration, les finances et les infrastructures
• Garantir le santé et le bien-être des enfants
• Manager et participer à la gestion des ressources humaines
• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure

Connaissances

Gestion admin/finances

Animation projet pédagogique

Management des RH

Relation familles

Coordination équipe

Formation

IDE diplôme d’État

IPDE diplôme d’État

Description du poste

# Directeur(trice) Adjoint(e)* Avord, 18520* CDI* 08/09/2026* 29852€## Description**IGESA** emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle## Missions### Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) **Lieu : AVORD** **Crèche \"Les Mini Z'as\"** **Capacité d’accueil : 50 berceaux**** Horaires :Du lundi au Jeudi :** 07h30 - 18h00 **et le vendredi**: 07h30-17h00 **Contrat : CDI – 35h/semaine** **Poste à pourvoir dès que possible**### Votre mission:Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.## Profil### Vos savoir faire : Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l’administration, les finances et les infrastructures Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humainesAssurer le bon fonctionnement quotidien de la structure### **Diplômes / Qualifications:** **Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants** **Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)****Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé.** **Rémunération** :* **29 852 € brut annuel selon expérience, incluant des primes versées à partir de 6 mois d’ancienneté*** **Évolution salariale automatique tous les 2 ans** **Prime bimestrielle d’assiduité de 150€ brut** **ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d’ancienneté**** Nos avantages qui font la différence :** **25 jours de congés** Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit** • Spectacles, concerts, parcs, musées... avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**### Pourquoi choisir l’IGESA ?Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs** **Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !**