Directeur(trice) Adjoint(e)

Igesa - Institution de gestion sociale des armées; Avord; Sur place; EUR 39 204 - 47 916; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d’entreprise

Résumé du poste

Igesa - Institution de gestion sociale des armées recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) à Avord. Ce poste en CDI propose une rémunération de 43 560€ brut/an et requiert un Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) et un Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE). Les responsabilités incluent la gestion administrative, le soutien au directeur et la supervision des relations avec les familles. De nombreux avantages tels que des primes et des congés supplémentaires sont offerts.

Qualifications

• 2 ans d'expérience avec des enfants dans un cadre éducatif.
• Capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.
• Compétences en gestion administrative et financière.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure.
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Gérer les relations avec les familles et les équipes.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance des projets éducatifs

Administration et finances

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier (IDE)

Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)

Description du poste

# Directeur(trice) Adjoint(e)* Avord, 18520* CDI* 12/07/2026* 43560€## Description**IGESA** emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.Avantages- Mutuelle - Tickets restaurants### Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F)### **Lieu : AVORD** **Crèche "Les Mini Z'as"** **Capacité d’accueil : 50 berceaux**** Horaires :Du lundi au Jeudi :** 07h30 - 18h00 **et le vendredi**: 07h30-17h00 **Contrat : CDI – 35h/semaine** **Poste à pourvoir au 13 juillet 2026**### Votre mission:Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.#### Profil### Vos savoir faire : Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles Concevoir et piloter le projet pédagogique Promouvoir une culture de la bientraitance Gérer l’administration, les finances et les infrastructures Garantir la santé et le bien-être des enfants Manager et participer à la gestion des ressources humainesAssurer le bon fonctionnement quotidien de la structure### **Diplômes / Qualifications** **Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprés des enfants** **Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)**Le personnel retenu assurera en plus de ses fonctions celles de RSAI et accompagnant Santé. **Rémunération** :* **43 560 € brut/an selon expérience, primes incluses à partir de 6 mois d'ancienneté*** Évolution salariale automatique tous les 2 ans* Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois** Nos avantages qui font la différence :** **25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires** Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit** • Spectacles, concerts, parcs, musées... avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**