Directeur(trice) accueil de loisirs et périscolaire H/F

UFCV; Maxéville; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

UFCV Maxéville recherche un directeur(trice) des accueils de loisirs pour le site de Maxéville et assure la coordination des accueils périscolaires et extrascolaires. Vous garantissez la qualité et la sécurité des actions éducatives sur le territoire.

Vous accompagnez les équipes, assurez l’interface avec les familles, les écoles et les partenaires, et veillez au respect du cadre réglementaire. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026, CDI possible.

Qualifications

• Relations avec les personnels UFCV.
• Sens de la rigueur en organisation et sécurité.
• Qualité relationnelle avec les enfants.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants.
• Sens de l’autonomie et de l’initiative.
• Savoir être et savoir vivre en collectivité.
• Aptitude à la discrétion professionnelle.
• Capacité d’adaptation dans la gestion de la vie collective.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle, pédagogique et administrative des accueils.
• Accompagner les équipes et coordonner les relations avec la collectivité et les partenaires.
• Assurer le respect du cadre réglementaire et la sécurité des enfants.

Connaissances

Relations avec les personnels UFCV

Rigueur en organisation et sécurité

Qualité relationnelle avec les enfants

Aptitude à travailler en équipe

Sens de responsabilités dans l’encadre

Autonomie et prise d’initiative

Savoir être et savoir vivre en collect

Discrétion professionnelle

Capacité d’adaptation - vie collective

Formation

BPJEPS ou diplôme-titre équivalent exigé

Description du poste

L'UFCV recherche un.e directeur.trice pour son accueil Site de MAX'ANIM CLB

=> 2 avenue Patton 54320 Maxéville

Dans le cadre de la mise en place des services périscolaires et extrascolaires de Maxéville, l’UFCV a en charge le recrutement d’animateurs professionnels pour ces temps d’animation qui ont lieu chaque lundi, mardi, jeudi et vendredi sur les temps d’accueil périscolaire :

• Les midis de 11h45 à 13h15

• Les APREM (lundi, mardi, jeudi) de 14h50 à 17h10

• Plus des réunions et préparation hebdomadaire.

Finalités et enjeux du poste

En tant que Directeur(trice) des accueils de loisirs, vous êtes un acteur central de la qualité et de la continuité des accueils périscolaires et extrascolaires de la Ville de Maxéville.

• Vous accompagnez les équipes d'animation dans la mise en œuvre des projets pédagogiques, coordonnez le fonctionnement des différents accueils et veillez au respect du cadre réglementaire et des conditions de sécurité des enfants.

• Vous assurez également l'interface entre les équipes, les familles, la collectivité, les écoles et les différents partenaires, tout en contribuant à la dynamique éducative du territoire.

• Votre rôle est ainsi de fédérer les équipes, garantir la qualité des actions éducatives et assurer un fonctionnement fluide et cohérent des accueils, dans le respect des orientations de l'UFCV et de la Ville de Maxéville.

Fonctions et responsabilités

• Le/La Directeur (trice) assure la coordination opérationnelle, pédagogique et administrative des accueils. Il/elle accompagne les équipes, soutient les directeurs dans leurs missions, coordonne les relations avec la collectivité et les partenaires et veille au respect du cadre réglementaire.

• Véritable relais entre les équipes de terrain, l'UFCV et la collectivité, il/elle contribue à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accueils tout en favorisant la cohérence des pratiques et le développement des projets éducatifs sur le territoire.

=> Poste à pouvoir à partir du 1er septembre 2026

=> Salaire: application de la grille indiciaire convention ECLAT à l'indice 305 (2184.99€ Brut)

=>Temps de travail: ETP annualisé = 1 / 35h annualisé

Formation:

• BPJEPS ou diplôme-titre équivalent exigé

Compétences:

• Relations avec les personnels UFCV

• Sens de la rigueur en organisation et sécurité

• Qualité relationnelle avec les enfants

• Aptitude à travailler en équipe

• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

• Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

• Savoir être et savoir vivre en collectivité

• Aptitude à la discrétion professionnelle

• Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché

• Dynamisme, sens de l’initiative

• Qualités relationnelles

• Ecoute

• Capacités d’adaptation

• Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire

Particularité: Poste pouvant déboucher sur un CDI