Directeur (trice)

Groupement des Agrobiologistes du Morbihan; Locqueltas; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement des Agriculteurs et Agricultrices Biologiques du Morbihan (GAB56) recrute un(e) Directeur(trice). Rejoignez une association engagée pour la transition agricole, et dirigez une équipe de 15 salariées, en lien étroit avec le conseil d’administration.

Vous pilotez la stratégie, assurez le suivi des décisions, développez les partenariats et garantissez la pérennité financière. Déplacements réguliers en Bretagne; poste cadre, CDI, temps plein, prise de poste décembre 2026, entretien à

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction de direction ou pilotage de structure associatif.
• Compétences en governance, management et développement territorial.
• Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe et un réseau d’acteurs.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et le projet associatif en lien avec le conseil d’administration.
• Préparer et suivre les décisions des instances et assurer leur mise en œuvre.
• Favoriser l’implication des administrateurs et la gouvernance renouvelée.
• Garantir la transparence et la confiance entre les instances et l’équipe salariée.
• Mettre en place outils de pilotage et mesurer l’activité, les résultats et l’impact.
• Superviser 15 salariés avec deux coordinateurs et assurer la circulation de l’information.
• Développer partenariats et sécuriser les financements.
• Assurer le pilotage budgétaire et la pérennité financière.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires publics et privés.
• Participer activement à la vie du réseau régional et national.

Connaissances

Strategic leadership

People management

Governance

Budget management

Partnership development

Fundraising

Description du poste

Un(e) directeur(trice) d’association

Le Groupement des Agriculteurs et Agricultrices Biologiques du Morbihan (GAB56), spécialiste de l’agriculture biologique depuis 40 ans, recrute son/sa futur(e) Directeur ou Directrice. Rejoignez une structure associative, et un réseau aux valeurs fortes ; ainsi qu’une équipe composée de 15 administrateurs(trices), et 15 salariés(es), œuvrant à défendre, développer et promouvoir l’agriculture biologique, et plus largement la transition agricole et alimentaire, sur le Morbihan.

Missions :

• Piloter la stratégie et le projet associatif sous la responsabilité du conseil d’administration, et en lien étroit avec la présidence de l’association
• Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision et assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions des instances
• Favoriser l’implication des administrateurs et le renouvellement de la gouvernance
• Garantir une relation de confiance, transparente et constructive entre les instances de gouvernance politique et de l’équipe salariée
• Mettre en place les outils de pilotage et de suivi permettant de mesurer l’activité, les résultats et l’impact des actions
• Superviser, fédérer et animer une équipe de 15 salariés(es), avec l’appui de 2 coordinateurs de pôle
• Garantir une circulation fluide de l’information entre les équipes salariées, les administrateurs et les différentes instances réseau
• Développer les partenariats et contribuer à la sécurisation des financements
• Assurer le pilotage budgétaire et la pérennité de la structure
• Représenter le GAB 56 auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels et privés, avec l’appui du conseil d’administration
• Participer et contribuer activement à la vie du réseau régional et national de l’agriculture biologique

Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction de direction, de management ou de pilotage de structure, idéalement dans le secteur associatif, de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial, de l’agriculture ou de l’environnement. Vous avez une motivation certaine pour l’agriculture biologique.

Vous avez démontré votre capacité à :

• définir et porter une vision stratégique ;
• manager et fédérer une équipe tout en favorisant l’intelligence collective et la coopération ;
• conduire des projets complexes et accompagner le changement ;
• prendre position, arbitrer et accompagner les transformations ;
• animer un réseau d’acteurs aux profils et organisations diversifiés ;
• construire des partenariats et dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels ;
• rechercher et sécuriser des financements ;
• piloter un budget ;
• travailler en lien étroit avec une gouvernance associative ;
• représenter une organisation et porter ses positions

Les conditions du poste

• Prise de poste : à partir de décembre 2026
• Déplacements : réguliers en Bretagne et ponctuellement au-delà
• Statut : Cadre – forfait jours
• CDI temps plein

Entretien en présentiel le : 04/11 à Locqueltas (prévoir une disponibilité pour un second entretien le 09/11)