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Mouvement SOLIHA, un acteur majeur dans l'habitat inclusif, recherche un directeur territorial à temps plein pour développer l'agence en Lot-et-Garonne. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gestion financière et du développement de nouvelles offres, tout en maintenant des relations stratégiques avec les partenaires. Une expérience en gestion d'équipe et un parcours en aménagement du territoire sont requis.
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 1 novembre
SOLIHA Lot-et-Garonne s’engage depuis plus de 50 ans dans un mouvement associatif et coopératif dédié à rendre l’habitat inclusif pour les personnes en situation de précarité. Elle crée des logements, collecte des fonds pour leur financement, et accompagne les personnes logées.
Avec 11 associations départementales, une union régionale, une fédération nationale, ainsi qu’une société coopérative immobilière et une agence immobilière sociale, SOLIHA est présente dans toute la Nouvelle-Aquitaine.
La structure SOLIHA Bâtisseur de logements d’Insertion, agréée MOI et ESUS, se concentre sur la production de logements et la gestion du patrimoine en coopération avec les associations SOLIHA. Elle développe des projets de logements d’insertion et accompagne aussi des associations dans le portage immobilier de leurs projets d’hébergement solidaire. SOLIHA Agence immobilière Sociale gère la location pour les propriétaires bailleurs locaux.
Le pôle territorial de SOLIHA, regroupant les associations départementales 33-47-87-23-19, cherche à développer davantage l’établissement lot-et-garonnais et recrute un directeur territorial à temps plein. Le nom officiel du pôle sera défini avant le 31/12/2022.
Avec environ 10 salariés, SOLIHA 47 est un partenaire reconnu des collectivités, intervenant dans l’assistance stratégique et opérationnelle, avec des études commandées par des acteurs nationaux et locaux (ANAH, ANCT, Département, Région, DDT, etc.).
Les activités principales incluent :
Pour soutenir ces missions, une position de directeur d’agence à temps plein pour le Lot-et-Garonne est créée, en lien avec la direction du pôle.
Selon profil, expérience et convention collective SOLIHA.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées en PDF, maximum 5 Mo.