DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F

Arpavie; Île-de-France; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un Directeur Territorial Adjoint (H/F) en CDI pour superviser un périmètre de plusieurs EHPAD en Île-de-France et régions limitrophes. Cadre au forfait jours, vous rattacherez à la Directrice des Exploitations et assurerez le pilotage opérationnel et financier.

Vous contributionnez à la performance médico-sociale et à la mise en œuvre des projets stratégiques, en harmonisant les pratiques, soutenant les Directeurs Territoriaux et veillant à l'atteinte des

Qualifikationen

• Bac+5 requis.
• Capacité à piloter des indicateurs et budgets.
• Compétences managériales et RH.

Aufgaben

• Piloter l'activité économique et financière des EHPAD sous sa responsabilité.
• Accompagner les Directeurs Territoriaux dans l'organisation et le développement des établissements.
• Conduire les projets qualité et les actions d'amélioration continue.

Kenntnisse

Pilotage écono-financier

Gestion budgétaire

Management opérationnel

Ausbildung

Bac+5

Jobbeschreibung

Directeur Territorial Adjoint H/F

CDI - Cadre au forfait jours | Bac +5 | Île-de-France, Centre, Bourgogne, Aquitaine

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Directeur(trice) Territorial(e) Adjoint(e), rattaché(e) à la Direction des Exploitations. Sous l'autorité de la Directrice des Exploitations, vous accompagnez et soutenez les Directeurs Territoriaux dans la gestion opérationnelle d'un périmètre regroupant plusieurs EHPAD situés en Île-de-France, Centre, Bourgogne et Aquitaine.

Vous contribuez à la performance médico-sociale, humaine et économique des établissements ainsi qu'au déploiement des projets stratégiques du Groupe. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, vous intervenez comme partenaire des Directeurs Territoriaux afin d'harmoniser les pratiques, soutenir les établissements et garantir un haut niveau d'exigence opérationnelle.

Vos missions couvrent plusieurs domaines :

• Pilotage économique et financier : assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité et des tableaux de bord, participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des équilibres financiers, accompagner les établissements dans l'amélioration de leurs performances économiques et veiller au suivi du recouvrement des impayés ainsi qu'à la mise en oeuvre des plans de retour à l'équilibre, assurer également le suivi des plans pluriannuels d'investissement.
• Accompagnement RH et management : accompagner les Directeurs Territoriaux dans l'organisation et l'évolution des établissements, contribuer au suivi des recrutements et des effectifs dans le respect des budgets, participer aux projets RH et aux actions favorisant la qualité de vie au travail. Animer des réunions, groupes de travail et temps forts territoriaux, tout en apportant son soutien dans la conduite du changement et la gestion des situations sociales sensibles.
• Performance opérationnelle et qualité : contrôler le suivi des plans d'actions qualité et des indicateurs de performance, participer aux audits des établissements et au suivi des actions correctives. Accompagner les structures lors des contrôles et évaluations, assurer le suivi des événements indésirables graves et contribuer à la gestion des situations complexes.

Enfin, vous participez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Groupe. Vous accompagnez les Directeurs Territoriaux dans le déploiement des plans d'action, contribuez au déploiement des projets stratégiques et à l'harmonisation des pratiques.