Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F

Les HLM recrutent; Port-de-Bouc; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Temps de travail forfait 203 jours/an

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Zusammenfassung

Adoma à Nice recrute un Directeur Territorial Adjoint pour superviser l'exploitation locative et sociale d'un parc de 1800 logements dans les Alpes-Maritimes, en lien avec le Directeur territorial.

Vous assurez le management d'une équipe de proximité, garantissez les objectifs budgétaires et le développement des partenariats publics et institutionnels, et coordonnez les actions sociales et les activités de maintenance.

Qualifikationen

• Formation Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières requise.
• Expérience d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans la gestion locative et/ou sociale.
• Connaissance des aspects réglementaires liés à l'immobilier locatif et social.
• Rigueur de gestion et d'organisation.
• Sens du service client développé.

Aufgaben

• Management, recrutement, organisation et contrôle de l'activité d'une équipe de proximité.
• Respect et réalisation des objectifs d'exploitation locative et sociale.
• Suivi budgétaire et reporting.
• Coordination avec les partenaires institutionnels et les élus.
• Conduite des actions d'accompagnement social et maintenance des sites.

Kenntnisse

Management d'équipe

Gestion locative

Rigueur

Service client

Réseaux partenaires

Ausbildung

Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières

Jobbeschreibung

Domaine d'activités et famille de métier

Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-70733

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Management - Directeur / Responsable territorial F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Directeur Territorial Adjoint - Adoma (06) H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1800 logements (Résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille et locatif) répartis sur le secteur des Alpes-Maritimes.

En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…

Garantir :

• Le management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 1 responsable de sites et 6 responsables de résidence ;
• La réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l'entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
• Le suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.

Favoriser :

• Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
• Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
• La coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
• La collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites.

Veiller :

• Au suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ;
• A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
• A l'application des procédures internes.

Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :

• Une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
• Une expérience significative d'au moins 3 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales.
• Une connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
• Une rigueur de gestion et d'organisation
• Un sens du service client développé

Lieu : poste basé à Nice
Des déplacements seront à prévoir sur : Mandelieu, Cannes, le Cannet, Grasse, Cagnes et plus globalement dans les Alpes-Maritimes.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail forfait 203 jours/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. 2. Une rencontre avec la Directrice Territoriale et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. 3. Un dernier entretien avec la RRH et le Directeur adjoint Sud Est.

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)