Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (13) H/F

Union sociale pour l'habitat; Marseille; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail occasionnel

RTT

Compte Épargne temps

Titres-restaurants

Mutuelle et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

Adoma recherche un Directeur d'Hébergement Adjoint à Marseille. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire, assurerez le pilotage du dispositif CAES et SAS et veillerez à l'application des procédures internes, au reporting et au bon fonctionnement du site.

Vous coordonnerez les relations avec les partenaires institutionnels et contribuerez à l’élaboration budgétaire tout en garantissant l’accueil et l’accompagnement social des hébergés.

Qualifications

• Bac+3/4 dans le domaine social est requis ou équivalent.
• Expérience similaire en management et gestion de structures sociales (≥5 ans).
• Bonne connaissance des problématiques sociales des publics accompagnés.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (6 personnes) et harmoniser les pratiques.
• Élaborer et suivre le projet d'établissement et le budget du dispositif.
• Représenter l'entreprise auprès des instances et assurer le reporting.
• Assurer l'accueil et la prise en charge des hébergés et la sécurité du site.
• Gérer les entrées/sorties et les dispositifs d'animation socio-éducative.

Connaissances

Management

Bon relationnel

Partenaires institutionnels

Formation

Bac+3/4 domaine social

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

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Domaine d'activités et famille de métier

Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (13) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-70725

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Directeur d'hébergement Adjoint - Adoma (13) H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise:

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Description de la mission:

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché à la Directrice d'Hébergement Territorial, vous assurez la gestion de 2 dispositifs dédiées à la demande d'asile : CAES et SAS totalisant 130 places, basés à Marseille.

En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir pour l'intérêt général c'est notamment…

Assurer :

• Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (4 intervenants sociaux et 2 agents polyvalents) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;
• Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
• L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;
• La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;
• La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.

Contribuer à :

• L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ;
• L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;
• La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;
• L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

• Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire de 5 ans en management et gestion de structures sociales
• Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis
• Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels
• De la réserve et de la distanciation

Lieu : Marseille.

Des déplacements seront à prévoir sur le département.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• - Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
• . Compte Épargne temps
• . Titres-restaurant
• . Mutuelle familiale et prévoyance
• . Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• . Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le Directeur territorial ou d'hébergement coordination

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)