Directeur technique H/F

Manpower, Inc.; Reims; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Manpower cherche un Directeur(trice) du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage pour piloter la stratégie immobilière et patrimoniale, en lien avec la Direction Générale et le Comité Exécutif.

Vous dirigerez une équipe de 11 collaborateurs et coordonnerez des projets de développement, construction neuve et réhabilitation, tout en assurant le respect des coûts et des délais et en stimulant l'innovation et la performance environnementale.

Qualifications

• Manager expérimenté d'équipes pluridisciplinaires.
• Pilotage et coordination de projets complexes.
• Montage et gestion d'opérations immobilières.
• Gestion financière et budgétaire des projets immobiliers.
• Développement foncier et stratégie patrimoniale.
• Conduite du changement et travail transversal.

Responsibilities

• Définir, piloter et déployer la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine en lien avec la Direction Générale.
• Encadrer et accompagner les équipes afin de garantir leur performance et leur montée en compétences.
• Superviser les opérations de développement, de construction et de réhabilitation en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de budget.
• Assurer l'équilibre économique des projets et optimiser les montages financiers.
• Contribuer activement aux enjeux de transition énergétique, d'innovation et de performance environnementale.
• Garantir la conformité règlementaire, la maîtrise des risques et la qualité des partenariats externes.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions afin de porter les projets stratégiques et accompagner le développement.

Skills

Leadership

Management d'équipes

Pilotage projets

Montage d'opérations

Gestion financière

Développement foncier

Conduite du changement

Education

Bac+5 en immobilier, aménagement, bâtiment, génie civil ou urbanisme

Job description

Notre client, acteur majeur de l'habitat et de l'aménagement du territoire, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage afin d'accompagner sa stratégie de développement et de valorisation patrimoniale. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous prenez la responsabilité de la Direction des Opérations Immobilières composée de 11 collaborateurs répartis entre les activités de développement, de construction neuve et de réhabilitation.

Véritable pilote de la stratégie immobilière et patrimoniale, vous assurez le management de vos équipes et coordonnez l'ensemble des projets, depuis la sécurisation foncière jusqu'à la livraison des opérations.

À ce titre, vous :

• Définissez, pilotez et déployez la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine en lien avec la Direction Générale ;
• Encadrez et accompagnez vos équipes afin de garantir leur performance et leur montée en compétences ;
• Supervisez les opérations de développement, de construction et de réhabilitation en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de budget ;
• Assurez l'équilibre économique des projets et optimisez les montages financiers ;
• Contribuez activement aux enjeux de transition énergétique, d'innovation et de performance environnementale ;
• Garantissez la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et la qualité des partenariats externes ;
• Travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions afin de porter les projets stratégiques de l'entreprise et accompagner son développement.

De formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'immobilier, de l'aménagement, du bâtiment, du génie civil ou de l'urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités de développement immobilier et/ou de maîtrise d'ouvrage.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et accompagner le changement.

Vous disposez de solides compétences en :

• management d'équipes pluridisciplinaires ;
• pilotage de projets complexes ;
• montage d'opérations immobilières ;
• gestion financière et budgétaire ;
• développement foncier et stratégie patrimoniale ;
• conduite du changement et travail transversal.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique, votre capacité à prendre de la hauteur ainsi que votre aptitude à créer du consensus auprès d'interlocuteurs variés.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap