Directeur Technique H/F

Michael Page; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Michael Page Lyon recherche un Directeur Technique pour piloter les opérations immobilières de logements collectifs neufs, depuis les études de faisabilité jusqu'à la livraison, en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité.

Profil Bac+5 immobilier/bâtiment, au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et connaissance des projets résidentiels. CDI, salaire brut annuel 80 000–90 000 €, véhicule de fonction.

Qualifications

• Formation Bac +5 en immobilier et/ou bâtiment.
• Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des projets résidentiels.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des opérations immobilières et assurer la faisabilité technique des projets.
• Veiller au respect des coûts, délais, sécurité et qualité.
• Coordonner les équipes techniques externes (architectes, bureaux d'études, entreprises).
• Gérer et superviser les dossiers de consultations et marchés de travaux.
• Accompagner le développement et le montage jusqu'aux levées des réserves.

Connaissances

Gestion de projets immobiliers

Gestion des coûts et délais

Management d'équipes techniques

Conduite de consultations et marchés

Formation

Bac+5 en immobilier et/ou bâtiment

Description du poste

POSTE : Directeur Technique H/FDESCRIPTION : En tant que directeur(rice) technique, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Piloter l'ensemble des opérations immobilières, des études de faisabilité jusqu'à la livraison, en garantissant la faisabilité technique des projets.
• Veiller au respect des coûts, des délais, de la sécurité, de la qualité afin de préserver la rentabilité des programmes notamment.
• Coordonner et piloter les équipes techniques externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux).
• Gérer et superviser les dossiers de consultations, négociations et marchés de travaux
• Accompagner en phase de développement et de montage dans l'optimisation des projets jusqu'aux levées des réserves.

Vous travaillerez sur des projets de logements collectifs neufs essentiellement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 80 000 € et 90 000 € brut annuel ;
• Un véhicule de fonction

PROFIL : Le profil recherché :

• Vous disposez idéalement d'une formation Bac +5 en immobilier et/ou bâtiment ;
• Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
• Vous connaissez les projets résidentiels ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Notre client est un promoteur immobilier spécialisé dans les projets de logements collectifs neufs.