Directeur Technique du Comité d'Amis Emmaüs (h/f)

EMMAUS - CAHORS; Cahors; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche un(e) Directeur/Directrice Technique pour gérer les activités de l'association. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipe et une connaissance des réglementations en matière de sécurité au travail. Une forte motivation pour les valeurs de l'association est essentielle. Le poste offre un salaire brut annuel de 37 838,00 euros et un CDI à temps plein.

Prestations

Treizième mois après 1 an d'activité continue

Mutuelle / Prévoyance

Déplacements occasionnels avec véhicule de service

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipe, planification, et maintenance.
• Connaissance des réglementations du travail et de la sécurité.
• Maîtrise des outils numériques de gestion.

Responsabilités

• Piloter les activités du comité d'amis Emmaüs.
• Gérer les plannings salariés et bénévoles.
• Assurer la maintenance du bâtiment et des équipements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Coordination

Maintenance

Compétences relationnelles

Organisation

Description du poste

Offre n° 199TWFG - Directeur Technique du Comité d'Amis Emmaüs (h/f)

Rattachement hiérarchique: Présidence

Mission principale: Piloter l'ensemble des activités du comité d'amis Emmaüs en assurant la gestion des plannings salariés et bénévoles, la gestion du dossier sécurité, la gestion des véhicules, ainsi que la maintenance du bâtiment et des équipements, afin de garantir un fonctionnement efficace, sécurisé et conforme aux normes.

Responsabilités

• Gestion Administrative et Financière.
• Gestion des ressources humaines.
• Développement des projets.
• Relations institutionnelles et partenariats.
• Communication et sensibilisation.
• Suivi et évaluation des actions.
• Entretien de la flotte de véhicules.
• Gestion du dossier sécurité incendie.
• Maintenance et gestion technique des bâtiments et équipements.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d'équipe, planification, coordination et maintenance.
• Connaissance approfondie des réglementations du travail, de la sécurité au travail, de la réglementation routière et des normes techniques du bâtiment.
• Maîtrise des outils numériques de gestion des plannings, dossiers administratifs et suivi de maintenance.
• Capacité d'analyser les données issues du logiciel GDR.
• Capacités organisationnelles, rigueur et réactivité.
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.
• Sens de la communication et de la motivation d'équipe.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif.
• Forte motivation pour les valeurs de l'association et ses missions.

Conditions d'emploi

• Rémunération: SMIC+75%
• Treizième mois après 1 an d'activité continue
• Mutuelle / Prévoyance
• Déplacements occasionnels avec véhicule de service

Type de contrat

CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 37838.00 Euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.