Directeur technique/Directrice technique

ARP Astrance; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants Swile

RTT 8 jours/an

Résumé du poste

ARP Astrance recherche un Directeur·rice Technique expérimenté pour piloter la conduite de travaux TCE et assurer la dimension commerciale et économique de l’activité contractant général. Vous dirigerez les chantiers, coordonnerez les interfaces techniques et financières et piloterez les relations contractuelles avec les partenaires et clients.

Le poste est basé au siège à Paris et implique des déplacements en Île-de-France et en France.

Qualifications

• 12 à 20 ans d’expérience minimum en conduite de travaux TCE, dont une expérience significative en direction technique ou en encadrement d’équipes.
• Expérience impérative en contractant général ou entreprise générale, avec responsabilité directe sur le pilotage commercial et économique.
• Expérience sur des projets tertiaires de taille significative (> 5 000 m²).
• Réseau d’entreprises partenaires déjà constitué et activable.

Responsabilités

• Direction technique et pilotage de chantiers TCE en prix global.
• Gestion commerciale et économique: pilotage budgets et marge globale.
• Réseau d’entreprises partenaires et pilotage contractuel des sous-traitants.
• Management et montée en compétence des conducteurs de travaux et développement commercial de l’activité.
• Transmission d’une culture contrat/risque/ responsabilité économique aux équipes MOE.

Connaissances

Direction technique

Pilotage commercial

Gestion économique

Management d’équipe

Conduite de travaux

Négociation

Chiffrage

Réponses à appels d'offres

Réseau partenaires

Description du poste

Poste : Directeur·rice Technique – Conduite de Travaux & Gestion Commerciale et Économique – Contractant Général

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien‑être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité.

Dans le cadre du lancement de notre activité de contractant général “clé en main mais jamais standard”, nous recrutons un·e Directeur·rice Technique, à forte culture projet, capable de structurer et de piloter à la fois la dimension technique de la conduite de travaux et la dimension commerciale et économique de l’activité.

Ce poste est structurant et stratégique : il vise à sécuriser l’exécution technique, financière et contractuelle des opérations, à piloter la performance commerciale et économique de l’activité, et à apporter une culture entreprise / risque / marge complémentaire à nos équipes de maîtrise d’œuvre.

Le·la Directeur·rice Technique interviendra en priorité sur la fiabilisation des offres, le pilotage commercial et économique de l’activité, le management des équipes de conduite de travaux et la maîtrise de la marge globale, en lien étroit avec la direction.

Missions principales

1. Direction technique et pilotage opérationnel des chantiers

• Direction technique et supervision de l’ensemble des chantiers en cours (planning, coûts, qualité, sécurité), en s’appuyant sur les conducteurs·rices de travaux.
• Arbitrages techniques de haut niveau, coordination des entreprises et animation des réunions de chantier avec une posture contractuelle exigeante.
• Suivi technique, financier et administratif des opérations jusqu’à la livraison, avec reporting régulier à la direction générale.
• Garantie du respect des engagements contractuels (délais, coûts, prestations).
• Gestion proactive des aléas chantier et pilotage des situations de travaux et de la trésorerie.

2. Gestion commerciale et économique (mission prioritaire au démarrage)

• Analyse des dossiers de consultation et pièces techniques.
• Pilotage de la stratégie commerciale sur les réponses aux consultations clients (positionnement, analyse des risques, argumentaire économique).
• Détection des risques techniques et économiques dès la phase amont.
• Chiffrage des projets (estimations, déboursés, consultations entreprises, ajustements).
• Structuration, suivi et optimisation des budgets travaux et de la marge globale de l’activité (compte de résultat par opération).
• Apport d’un regard terrain pour éviter sous-chiffrages et engagements irréalistes.

3. Réseau d’entreprises partenaires & pilotage contractuel

• Constitution, mobilisation et animation d’un réseau d’entreprises partenaires (TCE, lots techniques, second œuvre, mobilier…).
• Consultation, négociation et contractualisation des entreprises travaux.
• Pilotage contractuel des sous-traitants tout au long du chantier.
• Gestion des travaux supplémentaires et modificatifs (analyse, chiffrage, négociation, contractualisation).
• Défense des intérêts économiques et commerciaux du contractant général vis‑à‑vis des entreprises et du client.
• Le·la Directeur·rice Technique est garant·e de la marge et de la performance économique de l’activité.

4. Management, structuration et montée en puissance de l’activité

• Management et montée en compétence des conducteurs·rices de travaux, contribution à l’amélioration continue des pratiques chantier (retours d’expérience).
• Force de proposition sur les modes opératoires et la fiabilisation de l’exécution.
• Participation à la structuration de l’équipe (recrutement, organisation, montée en puissance) et au développement commercial de l’activité.
• Transmission d’une culture contrat / risque / responsabilité économique aux équipes MOE internes.

Compétences et formations requises :

Profil recherché

• 12 à 20 ans d’expérience minimum en conduite de travaux TCE, dont une expérience significative en direction technique ou en encadrement d’équipes.
• Expérience impérative en contractant général ou entreprise générale, avec responsabilité directe sur :
• Le pilotage commercial et économique
• Le résultat financier,
• La marge travaux,
• Les relations contractuelles entreprises.
• Capacité à piloter des chantiers complexes et à intervenir en phase amont (offres, chiffrage, stratégie commerciale).
• Expérience sur des projets tertiaires de taille significative (> 5 000 m²).
• Réseau d’entreprises partenaires déjà constitué et activable.
• Expérience confirmée du management d’équipe et de l’encadrement de conducteurs·rices de travaux.
• Aisance dans un environnement en construction, avec des cadres évolutifs et des arbitrages rapides.

Savoir-faire

• Direction technique et pilotage de chantiers TCE en prix global.
• Chiffrage, analyse économique et gestion budgétaire (P&L par opération).
• Négociation et contractualisation entreprises.
• Gestion des avenants et travaux modificatifs.
• Pilotage financier (situations, trésorerie, marges).
• Management d’équipe et stratégie commerciale (réponse aux appels d’offres, développement).
• Bonne maîtrise des enjeux réglementaires, normatifs et assurantiels.

Savoir-être

• Posture de leader, vision stratégique, fiable et fédératrice.
• Relationnel solide, sans complaisance.
• Sens aigu des responsabilités financières.
• Capacité à arbitrer, dire non et tenir un cadre.

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Lieux d’activité au siège situé au 1 bis, avenue de la République 75011 Paris et chez les clients Paris/Ile de France, avec déplacements occasionnels en France
• Tickets restaurants sur carte swile : 10€ par jour
• Salaire : 60 K€ + primes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la création d’une activité de contractant général, avec un rôle clé dans sa sécurisation.
• Être un acteur central des premières opérations, avec une forte autonomie et un rôle de direction.
• Travailler en lien direct avec la direction et les équipes de maîtrise d’œuvre.
• Avoir un impact concret et mesurable sur la performance économique des projets.
• Évoluer à terme vers un rôle élargi selon le développement de l’activité.