Directeur Systèmes - Secteur Vélo F-H

Keolis UK & Ireland; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un(e) Directeur·rice Systèmes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de développement technologique. Ce poste implique le management d'équipe, la gestion de budgets, et l'innovation. Un minimum de Bac+5 et 10 ans d'expérience en direction de systèmes d’information sont requis. Le poste est basé à Paris avec des déplacements en France. Des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Mutuelle attractive prise à charge à plus de 66%

Titre restaurant d’une valeur de 10,00 €

Participation et CET

Qualifications

• Expérience confirmée (10+ ans) dans la Direction de systèmes d’information.
• Connaissance des enjeux de R&D, innovation numérique et électronique.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des systèmes.
• Piloter la roadmap stratégique et le portefeuille de projets.
• Garantir la qualité des systèmes et leur exploitation.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Excellentes aptitudes de communication

Formation

Bac+5 minimum

Description du poste

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est, depuis 2007, l’un des pionniers du service vélo public en France.

Cykleo est le seul acteur français à concevoir, déployer et exploiter l'ensemble des services vélos du vélo libre-service au stationnement en passant par la location longue durée.

La Direction Systèmes a en charge le développement des solutions IT et leurs évolutions : solutions technologiques complètes, alliant infrastructure hardware, réseaux, systèmes embarqués (vélos, stations, contrôle d’accès…) et solutions applicatives (digitales, software et data) pour piloter des services de mobilité vélo performants et connectés.

Le/la Directeur·rice Systèmes définit et met en œuvre la stratégie de développement des systèmes de l’entreprise. Il/elle assure la cohérence entre la vision stratégique, les besoins des métiers, les attentes des clients et les évolutions technologiques.

Missions clés

• Stratégie & Pilotage
• Elaborer et piloter la roadmap stratégique de développement et d’évolution des produits et services numériques.
• Piloter le portefeuille de projets afin de garantir la création de valeur et l’alignement avec les priorités de l’entreprise.
• Piloter le budget.
• Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI).li>
• Contribuer à la stratégie globale en tant que membre du CODIR.
• Management & Gouvernance
• Assurer le management hiérarchique de l’équipe et développer les compétences.
• Animer la comitologie associée et assurer la coordination avec les métiers.
• Garantir un pilotage rigoureux via le suivi des KPI et budgets.
• Innovation & Développement
• Piloter les études et la R&D, en intégrant à la fois les dimensions numériques, électroniques et métier.
• Favoriser l’innovation au service des usages et de la différenciation de l’entreprise.
• Coordonner le Club Utilisateurs (clients) et le Comité Métier (internes) pour nourrir la réflexion stratégique et renforcer l’adéquation produits/services-marché.
• Systèmes & Architecture
• Garantir la qualité des systèmes et leur exploitation au regard des besoins métiers, de la sécurité, des exigences réglementaires et de l’état de l'art.
• Assurer l’urbanisation des systèmes et l’architecture globale, levier de performance et d’innovation.

Formation & Expérience

• Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, école de management, université ou équivalent).
• Expérience confirmée (10+ ans) dans la Direction de systèmes d’information, la gestion de projet et le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance approfondie des enjeux de R&D, innovation numérique et électronique (dans le secteur de la mobilité est un plus).

Profil

• Leadership et capacité à fédérer.
• Vision stratégique et esprit d’innovation.
• Excellentes aptitudes de communication et de coordination (internes et externes).
• Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.

Rattachement : Membre du Comité de Direction (CODIR) – rattaché·e à la Directrice Générale

Localisation :

poste basé au siège de la société dans le 11ème arrondissement de Paris. Déplacements en France métropolitaine (exploitations / clients)

Rémunération :

rémunération fixe en fonction du profil + part variable

Autres avantages :

mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCOL.