Directeur SMR (64) — H/F

RECRUTHOME Santé; Pau; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

RECRUTHOME Santé cherche à pourvoir le poste de Directeur d’établissement SMR (64) afin d’assurer la gestion stratégique, financière et opérationnelle du site. Vous serez garant de la qualité des soins, du développement de l’offre et du management des équipes, en lien avec les partenaires institutionnels et médicaux.

Vous piloterez l’activité, les budgets et les objectifs médico‑sociaux, tout en garantissant le respect des normes et la certification HAS, et en impulsant de nouveaux projets

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement en lien avec la direction.
• Piloter l’activité, les budgets et la performance médico-sociale.
• Manager et fédérer les équipes médicales, soignantes et administratives.
• Assurer la conformité, la qualité des soins et la HAS.
• Développer les relations avec les prescripteurs et partenaires.
• Intégrer l’établissement dans son territoire de santé et collaborer avec les ARS.

Description du poste

Directeur d’Établissement SMR (64) - H/F

Notre client recherche un Directeur d’établissement SMR pour l’un de ses sites dans le département 64.

• Annonce diffusée sous l’intitulé Pau en raison des contraintes de support, mais le poste n’est pas basé à Pau même.

En tant que Directeur, vous aurez la responsabilité complète de la gestion stratégique, financière, médicale et opérationnelle de l’établissement. Vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge des patients, du développement de l’offre de soins, du management des équipes et des relations avec les partenaires institutionnels et médicaux.

Vos principales missions :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement en lien avec la direction du groupe.
• Piloter l’activité, les budgets, la performance économique et médico-sociale.
• Manager et fédérer les équipes médicales, soignantes, administratives et médico-techniques.
• Assurer la conformité réglementaire, la qualité des soins, la certification HAS et la gestion des risques.
• Développer les relations avec les praticiens prescripteurs, les établissements adresseurs (MCO, EHPAD, libéraux) et impulser de nouveaux projets médicaux et de rééducation.
• Favoriser l’intégration de l’établissement dans son territoire de santé et travailler avec les ARS et autres acteurs institutionnels.