Directeur service enfance (h/f)

MAIRIE; Seilhac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Nouvelle-Aquitaine recrute un Directeur service enfance (h/f) pour gérer le centre de loisirs, les services de garderie et de cantine. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion et animation, ainsi qu'un diplôme d'animation. Ce poste à contrat à durée déterminée de 4 mois nécessite 35 heures de travail par semaine et une gestion budgétaire. La date limite de candidature est le 01/12/2025.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe.
• Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en accueil collectif de mineurs.
• Esprit d'équipe et d'initiative, dynamisme, exemplarité.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur.
• Gérer et encadrer une équipe.
• Préparer et suivre le budget de l'ALSH.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Gestion de budgets

Gestion de planning/RH

Maîtrise environnement informatique

Formation

Bac+2 ou équivalents Relations sociales - DUT Carrières sociales, DEFA

Description du poste

Offre n° 199ZJGS Directeur service enfance (h/f)

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Descriptif de l'emploi : la commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine.

Missions / conditions d'exercice

1. Direction du centre de loisirs

   • Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur
   • Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages, animations de réunions)
   • Préparer les activités avec l'ensemble du personnel
   • Proposer des animations/projets et organiser des séjours
   • Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire
   • Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets)
   • Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport
   • Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application
   • Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles
   • Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences) et préparer les fichiers pour la facturation
   • Participer à la confection des menus, faire les courses pour la structure
   • Gérer les stocks de matériel, effectuer les commandes en fonction des besoins et des activités
   • Préparer et suivre le budget de l'ALSH (en lien avec la directrice des services)
   • Mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité

2. Responsabilité du service garderie

   • Accueillir les enfants et les familles
   • Animation et encadrement d'une équipe
   • Suivi des présences et préparation des fichiers pour la facturation
   • Organisation et préparation du goûter
   • Proposition d'activités

3. Responsabilité du service cantine

   • Animation et encadrement d'une équipe
   • Supervision de la surveillance du temps de restauration, être force de proposition
   • Suivi des PAI

Profils recherchés

• Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe
• Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en accueil collectif de mineurs
• Titulaire d'un diplôme ou niveau bac secteur social, animation
• Esprit d'équipe et d'initiative, dynamisme, exemplarité

Savoir être

• Avantage du sens des responsabilités : autonomie, réactivité, discrétion professionnelle
• Sense de la communication : écoute, neutralité, transmission efficace
• Sense de l'organisation : rigueur, priorisation, polyvalence
• Sense de l'accueil : ouverture d'esprit, écoute active et attentive

Savoir faire

• Recherche et animation d'un projet
• Animation et gestion d'une équipe
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacité à s'exprimer de façon claire et adaptée

Type de contrat

CDD - 4 mois

Durée du travail : 35 h/semaine (travail en journée)

Salaire

• selon grille FPT

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans - gestion centre de loisirs (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Relations sociales - DUT Carrières sociales, DEFA

Compétences

• Capacité à travailler en équipe (indispensable)
• Gestion de budgets (indispensable)
• Gestion de planning/RH (indispensable)
• Maîtrise environnement informatique (indispensable)
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Poste à pourvoir le 12/01/2026

Date limite de candidature le 01/12/2025