Directeur(-rice) Médiathèque

Ville de SAINT-PRIEST; Saint-Priest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un responsable de médiathèque pour définir les rôles et responsabilités de l'équipement culturel. Vous superviserez les projets tout en optimisant les ressources, avec un accent sur la qualité du service au public. Ce poste nécessite une formation en management ou affaires culturelles et une expérience en gestion de projets.

Qualifications

• Expérience en conduite de projet dans un contexte culturel.
• Capacité à mobiliser et fédérer des équipes.
• Sens des relations professionnelles et de l'écoute.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les rôles de l'équipement culturel.
• Accompagner les projets de rénovation de l'établissement.
• Travailler en transversalité avec les services municipaux.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de l'environnement culturel

Médiation culturelle

Réseautage

Formation

Formation supérieure en management ou affaires culturelles

Description du poste

Overview

La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhne-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l’est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie. Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 minutes. Saint-Priest est une commune en plein développement et présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune permet de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

Présentation du poste

Au sein de la médiathèque de Saint-Priest, sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles, vous serez chargé de définir et mettre en œuvres les rôles et contributions de l’équipement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Vous accompagnerez les projets en cours et notamment celui relatif à la rénovation de l’établissement en lien avec la conduite du projet d’établissement, en optimisant et contrôlant l’emploi des ressources. Avec pour objectif la qualité du service au public, vous travaillerez en transversalité avec les services municipaux et les acteurs du territoire, afin de servir d’autres politiques publiques, notamment éducatives et sociales.

Profil recherché

• De formation supérieure en management ou affaires culturelles
• Connaissance de l’environnement culturel et territorial
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
• Aptitudes au management d’équipe : mobiliser, fédérer les équipes et accompagner le changement
• Dynamisme et engagement : savoir tisser des relations professionnelles et constituer un réseau pertinent de partenaires du secteur culturel et artistique
• Qualités relationnelles et pédagogiques développées dans un souci de dialogue permanent : diplomatie, souplesse, écoute
• Disponibilité, réactivité, sens du travail en équipe
• Esprit de synthèse et d’analyse, capacité à rendre compte
• Rigueur et confidentialité