DIRECTEUR.RICE H/F

GROUPE SOS; Dourdan; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Temps partiel

Résumé du poste

GROUPE SOS, via ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, recrute un Directeur de résidence autonomie pour Les Mésanges à Dourdan (91). Poste CDI à mi-temps, cadre forfait jours, rattaché au directeur territorial, avec pilotage complet de l’établissement et coordination des services supports.

Le candidat idéal possède une formation Bac +3/5 en gestion et une expérience en direction d’un établissement pour personnes âgées, avec un sens du relationnel et de la qualité de vie des résidents.

Qualifications

• Formation exigée et expérience en direction d’un établissement pour personnes âgées.
• Compétences en management, leadership et gestion budgétaire.
• Capacité à fédérer et proposer des animations et projets.

Responsabilités

• Manager l’équipe et coordonner l’activité de l’établissement.
• Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire.
• Assurer la commercialisation de la résidence et le relationnel avec les familles.
• Piloter les évolutions techniques du bâtiment et la sécurité des biens et des personnes.
• Développer les relations avec les acteurs gérontologiques et les familles.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage économique

Relationnel

Formation

Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent

Description du poste

Description du poste et Missions Directeur Résidence autonomie H/F Dourdan (91) – Bac +3 – CDI à mi temps – cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence autonomie « Les Mésanges » située à Dourdan (35 logements), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement et d’accueil. Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien étroit avec les fonctions support du siège, avec un objectif clair : garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence, dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la permanence du service. Vos activités sont les suivantes : * le management de l’équipe, * la gestion administrative, comptable et budgétaire, * la commercialisation de la résidence, * la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes, * le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Avec l’aide de votre équipe, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, en favorisant le développement de l’offre de service et la vie collective de l’établissement. Vous mettez notamment en œuvre un programme d’animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par le groupe, et contribuez au positionnement d’ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent,
• Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structures d’aide à domicile…) ou au sein d’une structure du réseau gérontologique.
• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, disponible et à l’écoute, vous êtes soucieux/se du bien-être des résidents. Vous faîtes preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l’établissement. Votre capacité à manager, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences clés attendues :
• Leadership et capacité à fédérer
• Force de proposition
• Pilotage économique et sens du résultat
• Management d’équipes Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)