DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Groupe SOS; Vesseaux; Remote; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de Vesseaux (07) un Directeur HF. Vous assurez la direction globale, le pilotage stratégique et opérationnel, ainsi que la coordination des équipes et des partenaires locaux.

Vous intervenez sur la qualité de prise en charge, le respect des cadres réglementaires et l’équilibre économique, dans un établissement de 50 hébergements permanents et 12 en UPP, avec une dynamique d’attractivité et de développement.

Qualifications

• Direction globale de l’établissement avec pilotage stratégique et opérationnel.
• Connaissance des cadres réglementaires et de l’équilibre économique.
• Management d’équipes pluridisciplinaires et développement des partenariats locaux.

Responsibilities

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire et structurer le service.
• Piloter les processus RH (recrutement, compétences, disciplinaire) et assurer un climat social.
• Élaborer et suivre le budget, assurer les équilibres financiers et le respect des cadres réglementaires.
• Garantir la qualité de prise en charge et la gestion des risques pour les résidents.
• Définir la stratégie de développement et optimiser le taux d’occupation.
• Superviser les aspects techniques et sécuritaires des infrastructures.
• Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur et des familles.

Skills

Management d'équipe

Pilotage RH

Gestion financière

Qualité de prise en charge

Relations externes

Job description

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF.

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée.

Une Résidence Autonomie de 28 logements complète la structure.

Un poste de direction avec du sens

Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.

Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant

Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable.

Management et dynamique d’équipe

• Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles

Pilotage RH

• Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire)
• Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales

Gestion économique et financière

• Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices
• Assurer la conformité aux cadres réglementaires

Qualité de prise en charge et gestion des risques

• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents
• Déployer une culture de la bientraitance
• Piloter la démarche qualité et la gestion des risques

Développement et attractivité de l’établissement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation
• Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure
• Développer les partenariats locaux et institutionnels

Gestion technique et sécuritaire

• Superviser les infrastructures et les évolutions techniques
• Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes

Relations externes

• Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social
• Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Début du contrat : Dès que possible