Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère (H/F)

Altios International; Montpellier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en environnement recherche un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pour pilotage de la masse salariale et des aspects financiers. Le poste inclut l'encadrement d'une équipe, une supervision comptable, ainsi qu'une participation active dans des projets d'amélioration continue. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en finance, être rigoureux et capable d'analyser des données complexes. Ce rôle implique également la gestion de relations avec divers organismes de contrôle.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que DAF ou RAF dans une entreprise multi-sites.
• Maîtrise des équipes de paie et de comptabilité.
• Rigueur et pragmatisme dans la gestion financière.
• Capacité à transformer des données complexes en éléments clairs.

Responsabilités

• Pilotage de la masse salariale et des finances de l'entreprise.
• Encadrement du service de paie d'une trentaine de collaborateurs.
• Supervision comptable et reporting financier.
• Coordination avec divers organismes de contrôle.

Connaissances

Gestion de la masse salariale

Leadership

Analyse financière

Communication directe

Capacité à prioriser

Formation

Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion

Description du poste

Notre client est un acteur français majeur dans le domaine de l’environnement, de la propreté et des services aux collectivités et aux entreprises. Fort d’une histoire familiale et entrepreneuriale de plus de 70 ans, le groupe a su diversifier ses activités au fil des décennies pour devenir un prestataire global de services. Dans un contexte de croissance soutenue, il recherche un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère.

Description du poste

En collaboration avec la Direction Générale, vous serez garant du pilotage de la masse salariale et financier, tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise.

Votre leadership fixe un cadre clair, fait circuler l’information avec cohérence et veille à la coordination entre les sites, les responsables opérationnels et le siège.

Grâce à votre rigueur et à votre capacité d’analyse, vous assurerez la bonne gestion de la masse salariale, cœur économique du modèle de l’entreprise. Vous en contrôlerez les évolutions, identifierez les écarts et en expliquerez les causes. Vous encadrerez le service paied'une trentaine de collaborateurs, en instaurant des conditions de travail structurées et collaboratives.

Curieux·se et tourné·e vers l’anticipation, vous développerez des indicateurs pertinents pour la direction, suivrez les evolutions légales et sociales et alerterez sur leurs impacts financiers. Votre proactivité sera essentielle pour sécuriser les marges et orienter les décisions stratégiques.

Sur le plan comptable, vous superviserez une équipe d’une dizaine de personnes, suivrez les balances âgées, consoliderez les données et garantirez la cohérence entre chiffre d’affaires et charges fournisseurs.

Votre agilité et votre esprit de synthèse vous permettra de transformer des flux complexes en informations claires et utiles pour la direction, à travers des reportings. En cas de litige ou de procédure, vous saurez faire preuve de discernement et maintenir un dialogue professionnel avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Le poste comprend également un volet administratif et transversal : suivi des baux, garanties financières clients, relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, DGFiP, DGCCRF), coordination avec la DSI pour les outils et procédures, et participation aux projets d’amélioration continue.

Vous agirez avec constance et présence terrain, dans un contexte où la croissance impose de savoir prioriser, décider rapidement et rendre compte avec clarté

Profil recherché

• Issu·e d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de DAF ou RAF au sein d’une entreprise de services multi-sites.
• Vous maîtrisez les mécanismes de la masse salariale, la supervision d’équipes paie et comptabilité, ainsi que les fondamentaux de la comptabilité analytique.
• Rigoureux·se et pragmatique, vous savez traduire des données complexes en éléments clairs pour la prise de décision.
• Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre communication directe apportent fiabilité et cohérence au pilotage financier.
• Votre capacité à prioriser et votre autonomie dans la gestion des sujets font de vous un·e partenaire de confiance pour la Direction Générale.

Pourquoi notre client

Rejoindre cette entreprise, c’est s’impliquer dans un groupe français solide et en mouvement, où la croissance s’accompagne d’une culture de proximité et de responsabilité. Le poste offre un rôle clé dans la structuration du pôle administratif et une réelle autonomie d’action au cœur d’une organisation humaine, engagée et tournée vers l’avenir.