Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/F

Parcours-; Guyancourt; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Parcours & Sens recherche un Directeur(trice) adjoint(e) pour son établissement de Guyancourt, rattaché à la Direction. Vous accompagnez les équipes dans le projet personnalisé des personnes accueillies et garantissez une vie collective respectueuse des choix de chacun.

Vous pilotez la vie domiciliaire et partagée, assurez la continuité des accompagnements, contribuez à la démarche qualité et travaillez sur le développement professionnel des accompagnants, tout en maîtrisant le budget et les

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, CAFERUIS/CAFDES ou Master 1-2) avec expérience en direction.
• Expérience en direction ou direction adjointe dans le médico-social.
• Expérience auprès de publics polyhandicapés et âgés.
• Maîtrise budget, management et cadre réglementaire du secteur médico-social.

Responsibilities

• Contribuer à la qualité de l’accompagnement et au bon fonctionnement du dispositif.
• Piloter la vie domiciliaire et partagée et assurer la sécurité des accompagnements.
• Garantir la continuité des accompagnements et adapter les moyens selon les besoins.
• Mettre en œuvre la démarche qualité et la gestion des risques, impliquer les équipes.
• Piloter le développement professionnel des accompagnants et les recrutements.
• Veiller au respect des budgets et optimiser les ressources.

Skills

Gestion budgétaire

Management

Cadre réglementaire

Pilotage d'équipes pluridisciplinaires

Transformation inclusive

Autonomie

Relation familles

Education

Bac+4/5 ou équivalent (CAFERUIS/CAFDES ou Master 1-2)

Job description

Directeur(rice) adjoint(e), Yvelines (78), H/FRattaché(e) à la Direction, votre mission principale est de contribuer à la qualité de l’accompagnement et au bon fonctionnement du dispositif, en veillant au respect des besoins, des choix et des projets des personnes accueillies. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet et participez à une dynamique managériale favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la qualité de vie.Vos principales missions sont les suivantes :Accompagnement des parcours et projets de vie : accompagner les personnes dans leur parcours et leur projet personnalisé, gérer les situations complexes et être l’interlocuteur privilégié des familles et représentants légaux.Pilotage de la vie domiciliaire et partagée : veiller à la qualité du cadre de vie et favoriser une dynamique de vie collective respectueuse des choix et des aspirations de chacun.Continuité et sécurité des accompagnements : garantir la continuité des accompagnements, organiser l’activité et veiller à l’adaptation des moyens et des modalités d’intervention aux besoins des personnes accompagnées.Mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les actions qualité et associer les équipes aux groupes de travail.Pilotage du projet de développement professionnel des accompagnants : participer au recrutement et au développement des compétences, accompagner les professionnels dans leur parcours et favoriser une dynamique d’équipe responsabilisante, en lien avec la Direction.Respect des budgets autorisés : contribuer au suivi et à la bonne utilisation des budgets, optimiser les ressources disponibles et veiller à la préservation des conditions nécessaires à la qualité des accompagnements.De formation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, type CAFERUIS, CAFDES ou Master 1-2), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social, en particulier dans le champ du handicap. Vous disposez d'une expérience auprès de publics présentant un polyhandicap et étant avancés en âge. Vous avez développé une première expérience de la transformation inclusive de l'offre et savez accompagner l'évolution des organisations et des pratiques au service des parcours des personnes accompagnées. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire, du management et du cadre réglementaire du secteur médico-social, que vous savez mettre au service de projets concrets, avec pragmatisme et proximité avec les équipes de terrain. Vous êtes en capacité de piloter des équipes pluridisciplinaires et, le cas échéant, des professionnels de santé, en lien étroit avec les médecins coordonnateurs et autres partenaires médicaux. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les acteurs et à conduire les projets jusqu'à leur aboutissement, vous disposez d'une vision globale de l'accompagnement et des enjeux liés à l'évolution de l'offre. Autonome, engagé(e) et force de proposition, vous souhaitez mettre vos compétences au service des valeurs de la Fondation et contribuer activement à ses projets d'inclusion, d'innovation et de développement.Merci d'adresser votre CV (en PJ) à [e-mail] avec la référence : ADGHDD780926-STPARCOURS & SENSDans la continuité du projet de transformation visant le développement des expertises de l’accompagnement, notre client, Fondation reconnue d’utilité publique, œuvrant dans le secteur médico-social et s’inscrivant dans une dynamique de développement de nouvelles modalités d’habitat et d’accompagnement, recrute un(e) : Directeur(rice) adjoint(e)http://www.parcoursetsens.frGuyancourtformation supérieure (Bac+4/5 ou équivalent, type CAFERUIS, CAFDES ou Master 1-2)Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIDirecteur d'établissement social ou médico-social