Directeur RH — Transformation et Télétravail

La Gazette des Communes; Paris; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible à hauteur d'une1j

Fortes possibilités de progression

Résumé du poste

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne recherche un directeur des ressources humaines pour piloter la politique RH et accompagner le changement dans un contexte public et académique.

Le candidat assurera la paie, le budget du personnel et la supervision du système d’information RH tout en garantissant le dialogue social et le respect des cadres réglementaires. Télétravail partiel possible et perspective de progression interne.

Qualifications

• Expérience significative en gestion des ressources humaines et en pilotage de projets RH.
• Maîtrise des cadres statutaires, législatifs et réglementaires et de la paie.
• Capacité à conduire des démarches qualité et contrôle interne.
• Compétences avérées en dialogue social et organisation du travail.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique RH de l’établissement et accompagner le changement.
• Gérer la paie, le budget de personnel et les données RH avec des tableaux de bord.
• Assurer le dialogue social et la conformité des procédures.
• Piloter des projets transverses et coordonner les acteurs internes.
• Veiller à la qualité des procédures et à la sécurité des informations RH.

Connaissances

Management

Pilotage de projets

Maîtrise du SIRH

Reporting

Négociation partenariale

Gestion des conflits

Formation

Master ou diplôme équivalent

Outils

SIRH (HRIS)

Description du poste

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne recherche un directeur des ressources humaines pour piloter la politique RH et accompagner le changement dans un contexte public et académique.

Le candidat assurera la paie, le budget du personnel et la supervision du système d’information RH tout en garantissant le dialogue social et le respect des cadres réglementaires. Télétravail partiel possible et perspective de progression interne.