Directeur RH Externalisé - Indépendant H / F

Dynabuy; Bretagne; À distance; EUR 60 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de cadres externalisés cherche un Directeur RH Externalisé pour accompagner les dirigeants d'entreprises diverses. Avec plus de 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, vous serez responsable de déployer des politiques RH adaptées et d'intervenir de manière autonome. La rémunération potentielle varie de 60 000 à 120 000 € selon les missions. Un excellent contexte pour développer votre activité au sein d'un réseau reconnu.

Qualifications

• Expérience confirmée (+10 ans) en Direction RH, développement RH ou gestion des ressources humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome dans différents environnements.

Responsabilités

• Déployer une politique RH adaptée aux besoins des entreprises clientes.
• Accompagner les dirigeants sur le recrutement, fidélisation et gestion des talents.
• Structurer les process RH incluant formation, paie et droit social.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Capacité à intervenir dans des environnements variés

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Rejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés !

Vous êtes DRH expérimenté(e) et souhaitez mettre votre expertise au service de plusieurs entreprises, tout en conservant votre indépendance ?

Avec Dynabuy, vous ne rejoignez pas seulement un réseau de cadres externalisés : vous bénéficiez d'un écosystème complet qui combine un réseau d'affaires national, une marque reconnue auprès des dirigeants, et des solutions innovantes pour booster la croissance des Start-Up, TPE, PME et ETI.

Vos missions :

En tant que Directeur(rice) RH Externalisé(e), vous accompagnez les dirigeants à :

• Déployer une politique RH adaptée aux besoins des entreprises clientes,
• Accompagner les dirigeants sur les sujets de recrutement, fidélisation et gestion des talents,
• Structurer les process RH : formation, paie, droit social, QVT,
• Intervenir en autonomie, à temps partiel ou sur plusieurs jours, selon les besoins des clients.
• Expérience confirmée (+10 ans) en Direction RH, développement RH ou gestion des ressources humaines
• Capacité à intervenir dans des environnements variés (start-up, PME, ETI)
• Leadership et orientation résultats
• Esprit entrepreneurial et goût pour l'accompagnement des dirigeants

Pourquoi rejoindre Dynabuy ?

• Une marque solide et reconnue, visible nationalement (BFM Radio, Magazine Capital, réseaux sociaux, presse économique) qui renforce votre crédibilité auprès des dirigeants
• Un réseau national actif avec plus de 120 agences et des clubs dirigeants pour générer des opportunités business
• Une communauté soudée d'indépendants pour partager bonnes pratiques et monter en compétence
• Des outils performants et transposables pour structurer vos missions
• Une offre différenciante : synergie avec les autres solutions Dynabuy (CSE externalisé, centrale d'achats, clubs dirigeants, etc.)
• Un accompagnement au lancement et au développement de votre activité

Conditions :

• Statut indépendant (Redevance annuelle)
• Potentiel de revenus : 60 000 - 120 000 € selon missions et engagement
• Missions ponctuelles ou récurrentes, adaptées à vos disponibilités

Faites de votre expertise un levier de croissance pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d'un réseau reconnu et porteur.