Directeur Restructuring F/H

RYDGE Conseil; Strasbourg; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

RYDGE Conseil recherche un responsable restructuring pour piloter l’activité dans la région Est, superviser les équipes et assurer la réussite des missions auprès des PME/ETI.

Vous serez chargé du déploiement des procédures amiables et collectives, du reporting financier et des négociations avec les partenaires financiers, avec une forte dimension développement commercial et qualité de service.

Qualifications

• Diplômé d’une grande école ou équivalent en finance ou droit.
• Expérience réussie d’au moins 7 ans dans le conseil financier ( restructuring / Transaction Services / administration judiciaire).
• Maîtrise des problématiques financières et juridiques liées aux entreprises en difficulté.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic financier et l’analyse des activités.
• Accompagner les procédures amiables et collectives (reporting, négociations, audiences).
• Conduire des plans de sauvegarde, redressement ou conciliation et suivre leur mise en œuvre.

Connaissances

Lead ership

Esprit stratégique

Rigueur

Capacité analytique

Formation

Diplôme grande école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire en finance ou juridique

Outils

Excel (databook)

Description du poste

Description de l'entreprise

Fondé en 2025, RYDGE Conseil possède déjà 100 ans d’expérience et est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs.

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients – dirigeants de TPE, PME et ETI – pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° à travers quatre grands métiers : conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats, soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission est d’entreprendre ensemble en confiance.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

Description du Poste

Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez sur des missions de restructuring variées pour une clientèle de type PME/ETI. Vous serez responsable du déploiement et du pilotage de l’activité Restructuring et prévention des difficultés dans la région Est. Vous intervenez sur des situations complexes de transformation et de redressement d’entreprises, et réalisez, entre autres, les missions suivantes :

• Diagnostic financier et revue indépendante d’activité (IBR).
• Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi des procédures amiables et collectives : reporting financier de la période d’observation, négociation avec les banques et partenaires financiers, accompagnement aux audiences devant le tribunal.
• Accompagnement à la solution de sortie (plan de sauvegarde/plan de redressement/accord de conciliation).

Vous serez amené à :

• Encadrer et développer une équipe régionale avec le soutien des experts du réseau national.
• Superviser les travaux des équipes et s’assurer de la qualité des accompagnements rendus aux clients.
• Animer les restitutions auprès des clients et organes de procédures.
• Être garant de la qualité et du respect des règles de Risk Management.
• Développer le réseau de prescripteurs locaux internes/externes et assurer la dynamique commerciale de l’activité.

Qualifications

Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire en finance ou juridique, et justifiez d’une expérience préalable réussie d’au moins 7 ans dans le domaine du conseil financier (conseil en restructuring, Transaction Services ou étude d’administrateur judiciaire).

Vous êtes reconnu pour les qualités et compétences suivantes :

• Excellente maîtrise des problématiques financières et juridiques liées aux entreprises en difficulté (droits des procédures amiables et collectives).
• Bonne maîtrise d’Excel (databook).
• Forte capacité analytique et esprit stratégique, rigueur et capacité à s’investir dans des sujets complexes.
• Forte appétence pour le développement commercial. Posséder un réseau reconnu dans le domaine du restructuring serait un plus.
• Leadership confirmé et aisance relationnelle.

Informations supplémentaires

• Localisation : Strasbourg
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : Dès que possible
• Mode de travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.