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RYDGE Conseil recherche un expert en restructuring pour piloter l’activité régionale dédiée aux PME et ETI dans la Région Est. Vous conduirez les missions de diagnostic, de prévention et de redressement, en coordination avec les experts du réseau national.
Vous supervisez les équipes, assurez la qualité des accompagnements et développez le réseau de prescripteurs, tout en garantissant le Risk Management et en soutenant le développement commercial.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
Au sein d’une équipe dynamique, vous interviendrez sur desmissions de Restructuringvariées pour une clientèle de typePME ETI.Vous aurezen charge le déploiement et le pilotage de l’activité Restructuring et prévention des difficultésde la Région Est. Vousinterviendrez sur des situations complexes de transformation et de redressement d’entrepriseset réaliserez, entre autres, les missions suivantes:
Diagnostic / Préconisation: Diagnostic financier, revue indépendante d’activité (IBR)
Accompagnement dans la mise en œuvre et le suivi des procédures amiables et collectives:reporting financier de la période d’observation, négociation avec les banques et partenaires financiers, accompagnement aux audiences devant le tribunal.
Accompagnement à la solution de sortie(plan de sauvegarde/plan de redressement/ accord de conciliation).
Et plus précisément, vous serez amené à:
Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance ou juridique.
Vous justifiez d'une expérience préalable réussie significative (au moins 7 ans) dans le domaine du conseil financier (conseil en restructuring, et éventuellement Transaction Servies avec une expérience restructuring) ou en étude d’administrateur judiciaire.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
Excellente maîtrise des problématiques financières et juridiques liées aux entreprises en difficulté (droits des procédures amiables et collectives).
Bonne maitrise d’Excel (databook).
Forte capacité analytique et esprit stratégique, rigueur et capacité à s’investir dans les sujets complexes.
Forte appétence pour le développement commercial. Le fait de bénéficier d’un réseau reconnu dans le domaine du restructuring (tribunaux, administrateurs judiciaires, avocats et fonds d’investissement) serait un plus.
Leadership confirmé et aisance relationnelle.
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