Directeur/Responsable Périscolaire (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Labergement-Sainte-Marie; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR Doubs recherche un(e) Directeur/Responsable Périscolaire pour assurer la direction opérationnelle d'une structure d'accueil collectif de mineurs à proximité de Pontarlier. Vous encadrerez une équipe, gèrerez les plannings, les budgets et les relations avec les familles et partenaires, en conformité avec les règles PMI et SDJES.

Ce poste en CDI est à temps partiel 28h/semaine et exige une expérience en direction d'accueil périscolaire ou ALSH et une formation

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer des fonctions de direction en ACM.
• Expérience en direction ou responsabilité d’accueil périscolaire appréciée.
• Compétences en gestion d’équipe, plannings et suivi administratif.

Responsabilités

• Diriger et coordonner la structure périscolaire et ALSH.
• Veiller au respect des règles PMI et SDJES et au taux d’encadrement.
• Gérer le personnel, les plannings et les contrats de travail.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire et les relations avec les familles.

Connaissances

Direction

Management

Planning

Relation familles

Formation

BAFD complet

BPJEPS Loisirs Tous Publics

BPJEPS UC

DEJEPS / DESJEPS

DEFA / DEDPAD / BEES 2e degré

Description du poste

Offre n° 213VVFJ
Directeur/Responsable Périscolaire (H/F)

L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) Animateur(trice) Responsable Périscolaire pour assurer la responsabilité opérationnelle d'une structure d'accueil collectif de mineurs située à 25min de Pontarlier.Vous intervenez dans un cadre associatif, auprès d'enfants de 3 à 12 ans, en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants, à l'encadrement de l'équipe d'animation et au respect de la réglementation en vigueur.Missions principalesSous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH.Conformité réglementaire et sécuritéVeiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations.Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé.Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité.Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence.Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure.Gestion et encadrement du personnelParticiper au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération.Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings.Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant.Gérer les absences et assurer la continuité du service.Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail.Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe.Gestion administrative et budgétaireAssurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants.Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur.Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires.Élaborer les menus avec le traiteur.Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué.Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale.Projet pédagogique, animation et relations familles/partenairesRédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation.Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants.Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées.Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle.Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures.Travailler en lien avec les partenaires : collectivités, écoles, associations, institutions, prestataires.Profil RecherchéVous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment :BAFD complet ou en cours ;BPJEPS Loisirs Tous Publics ;BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ;DEJEPS ou DESJEPS ;DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ;tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur.Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.Une expérience en management d'équipe, gestion de plannings, suivi administratif, relation familles et gestion budgétaire est un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFD, BPJEPS, MEEF ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.