Directeur/Responsable de périscolaire (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Ouhans; Sur place; EUR 16 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR recherche un Directeur/Responsable de périscolaire (H/F) pour l’ADA EJ25 du Doubs. Poste en CDI à temps partiel (22h/semaine), avec possibilité d’heures d’animation et d’heures liées à ALSH.

Vous dirigerez une structure périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans et superviserez l’équipe d’animation. Vous assurez les responsabilités opérationnelles, le respect des normes, le recrutement et la gestion administrative et budgétaire, tout en maintenant une

Qualifications

• Diriger et coordonner la structure périscolaire sur les temps périscolaires et ALSH.
• Veiller au respect des agréments PMI et SDJES et des ratios enfants/adultes.

Responsabilités

• Gérer le personnel: recrutements, plannings et supervision.
• Assurer le suivi administratif: contrats, inscriptions et facturation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation périscolaire

Règles et procédures

Formation

BAFD complet ou en cours

BPJEPS Loisirs Tous Publics

BPJEPS avec UC / Direction ACM

Description du poste

Offre n° 213VWCH
Directeur/Responsable de périscolaire (H/F)

L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Animateur(trice) Responsable Périscolaire.Le poste est à pourvoir en CDII sur une base de 22h/semaine. Il est possible de compléter le contrat avec des heures d'animation au sein de la structure ainsi que des heures correspondantes aux périodes d'ouverture ALSH.Il exerce au sein d'une structure périscolaire du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la responsabilité opérationnelle de la structure, la qualité de l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe d'animation et le respect de la réglementation en vigueur.Missions principalesSous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH.Conformité réglementaire et sécuritéVeiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations.Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé.Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité.Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence.Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure.Gestion et encadrement du personnelParticiper au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération.Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings.Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant.Gérer les absences et assurer la continuité du service.Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail.Encadrer les stagiaires.Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe.Gestion administrative et budgétaireAssurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants.Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur.Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires.Élaborer les menus avec le traiteur.Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué.Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale.Projet pédagogique, animation et relations familles/partenairesRédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation.Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants.Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées.Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle.Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures.Travailler en lien avec les partenaires : collectivités, écoles, associations, institutions, prestataires.Profil RecherchéVous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment :BAFD complet ou en cours ;BPJEPS Loisirs Tous Publics ;BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ;DEJEPS ou DESJEPS ;DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ;tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur.Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.Une expérience en management d'équipe, gestion de plannings, suivi administratif, relation familles et gestion budgétaire est un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1409.78 Euros à 1500.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFD, BPJEPS, MEEF ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.