Directeur Régional Nouvelle-Aquitaine H/F

L'Usine Nouvelle; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance située à Bordeaux recrute un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour relayer la stratégie commerciale et manager les équipes locales. Le candidat idéal possède un diplôme en commerce et une expérience en management. Ce poste offre un salaire fixe de 60 000 € plus un variable de 10 000 € ainsi qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Contrat à durée indéterminée

Qualifications

• Diplômé(e) en commerce, gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée en management et développement commercial.
• Maîtrise des techniques de conduite du changement.

Responsabilités

• Relayez la stratégie commerciale auprès de votre équipe.
• Manager et motiver les équipes locales.
• Développez la rentabilité du portefeuille clients.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Communication efficace

Gestion de projet

Esprit analytique

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Description du poste

Notre client est une société en croissance qui évolue sur un marché diversifié et stimulant.

En tant que Directeur(trice) Régional(e), vos responsabilités consisteront à :

• Relayer la stratégie commerciale auprès de votre équipe;
• Manager et motiver les équipes locales pour atteindre les objectifs fixés;
• Développer la rentabilité du portefeuille clients;
• Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie;
• Participer à des projets transverses.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire fixe de 60 000 € avec un variable de 10 000 €, soit un total estimé à 70 000 €;
• Un véhicule de fonction;
• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement professionnel stimulant;
• Ce poste est basé à Bordeaux.

Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Directeur(trise) Régional(e), nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Le Profil Recherché Pour Ce Poste

• Vous êtes diplômé(e) en commerce, gestion ou équivalent;
• Vous avez une expérience confirmée en management et en développement commercial;
• Vous maîtrisez les techniques de conduite du changement et de gestion de projet;
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un esprit analytique;
• Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation.