Directeur Régional Est - Foods (H/F)

Unilever Brazil; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de biens de consommation recherche un Directeur Régional à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe commerciale et du développement des affaires dans votre région. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, dont une partie sur le terrain, et doit posséder de fortes compétences en négociation et en management. Ce poste offre des possibilités de travail hybride.

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans le secteur de la grande consommation.
• Expérience en tant que chef de secteur et Category Manager ou National Account Manager.
• Niveau d'anglais correct.

Responsabilités

• Manager une équipe de responsables commerciaux.
• Piloter la PDM régionale et le CA.
• Former et développer une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Connaissances

Négociation

Gestion autonome

Relationnel

Formation

Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

CONTEXTE DU POSTE

Notre objectif: Faire du développement durable un standard!

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Amora, Maille, Axe, Dove, Skip…

Durée et Date de début: CDI à pourvoir dès Décembre 2025

Localisation : Région Est (Grand Est, Bourgogne, nord de l'Auvergne Rhône-Alpes)

VOS MISSIONS:

En tant que Directeur Régional, vous managez une équipe de responsables commerciaux et d’attachés commerciaux et êtes responsable de la gestion opérationnelle du Business établi sur votre périmètre.

Business

• Vous pilotez la PDM régionale et le CA qui en découle en actionnant les 4P (DN, place, promo, prix)
• Vous gérez et optimisez le business régional avec les moyens qui vous sont alloués (merchandising, animations, business local etc.)
• Vous veillez à l’application de la Politique Commerciale par les équipes auprès des clients de votre région
• Vous êtes l'expert terrain d’une ou plusieurs enseignes et catégories dans l'élaboration des plans d'actions opérationnels
• Vous participez avec votre équipe à la réflexion, la définition et la mise en place de plans d’actions locaux et coordonnez des opérations « transversales »
• Vous créez et entretenez un réseau de décideurs locaux et nationaux en assurant des rdv avec eux
• Vous négociez les agrandissements et ouvertures de magasins avec nos clients

Management

• Vous formez et développez une équipe d'environ 10 collaborateurs
• Vous démultipliez les formations métiers auprès des équipes
• Vous assurez la gestion de votre équipe sur le recrutement, la formation, la gestion de carrière et la gestion administrative, et accompagnez la société externe dans la gestion des promoteurs dédiés à votre région
• Vous veillez à ce que les actions menées par votre équipe s'inscrivent dans le cadre fixé par l'entreprise
• Vous fixez et adaptez les objectifs de vos collaborateurs dans l'intérêt individuel et collectif
• Vous évaluez la performance de votre équipe

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

• De Formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le secteur de la grande consommation dans des fonctions commerciales (idéalement de deux ans sur le terrain en tant que chef de secteur et de trois ans au sein d’un siège social en tant que Category Manager ou National Account Manager par exemple)
• Vous gérez votre secteur avec autonomie et savez gérer vos priorités
• Vous êtes orienté résultat et détenez de bonnes qualités en négociation
• Vous avez une bonne capacité de prise de recul ainsi que de prise de décision
• Vous avez un très bon relationnel vous permettant de manager et d’engager une équipe aux profils différents
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Votre niveau d’anglais est correct

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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