Directeur R&D (H/F)

SYNOVIVO (HR - Agriculture & Biotech); Montferrier-sur-Lez; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en amélioration génétique située à Montferrier-sur-Lez recherche un(e) dirigeant(e) R&D senior pour définir et déployer la stratégie R&D. Le candidat idéal doit avoir au moins 15 ans d'expérience, y compris en management d'équipes à l'international. Des compétences en gestion de projets complexes, innovation scientifique, et avec un bon niveau d'anglais sont requises. Ce poste offre une influence significative dans les filières agricoles tropicales tout en permettant du télétravail.

Qualifications

• Expérience d'au moins 15 ans, incluant management d'équipes à l'international.
• Expérience confirmée de direction Recherche dans le secteur des semences.
• Compétences en management d'équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Définir et déployer la feuille de route R&D.
• Piloter la relation scientifique et contractuelle avec le CIRAD.
• Participer aux instances de décision et travailler avec marketing.

Connaissances

Management d'équipes multidisciplinaires

Innovation scientifique

Gestion de projets complexes

Rigueur et organisation

Formation

Formation scientifique supérieure Bac+5 minimum

Description du poste

PalmElit est une PME française spécialisée dans l’amélioration génétique du palmier à huile, filiale du CIRAD et de Sofiprotéol .

Basée à Montferrier-sur-Lez (34), PalmElit développe et commercialise des semences à haute performance pour les agro-industries et les petits planteurs des zones tropicales. Son expertise combine génétique, agronomie et recherche appliquée, au service du rendement, de la qualité de l’huile et de l’adaptation climatique.

Présente en Afrique, Amérique latine et Asie via des partenaires et filiales, PalmElit évolue dans un environnement scientifique international exigeant, en interaction étroite avec le CIRAD et plusieurs partenaires de recherche. L’entreprise offre un cadre PME agile, à forte visibilité, et un projet porteur de sens, au cœur des enjeux durables des filières agricoles tropicales.

Définir les orientations scientifiques et technologiques de PalmElit à long terme, en fixant les priorités stratégiques et les objectifs R&I de l’entreprise, en cohérence avec les enjeux du marché, des filières et des partenaires scientifiques internationaux.

Définir les programmes d’amélioration variétale, en garantissant l’excellence scientifique et l’efficacité opérationnelle.

Mission I – Stratégie R&D et Pilotage Scientifique

• Définir et déployer la feuille de route R&D (génétique + agronomie terrain) : rendement, qualité d’huile, adaptation climatique, résistances maladies.
• Arbitrer les priorités scientifiques et assurer la robustesse méthodologique.
• Garantir la qualité des livrables (variétés, données, recommandations techniques) et le lien “besoins marché” (agro-industries vs petits planteurs).
• Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire (breeders, agronomes, agro-statisticiens, phytopathologiste, chefs de projets), incluant expatriés.
• Installer un management de proximité : coaching, montée en compétences, transmission, posture bienveillante et exigeante adaptée aux générations.
• Clarifier l’organisation et la répartition des rôles selon les scénarios et sécuriser la continuité opérationnelle.

Mission III – Gestion des Partenariats et Représentation

• Piloter la relation scientifique et contractuelle avec le CIRAD et les partenariats internationaux ;
• Conduire les échanges et négociations scientifiques : crédibilité, capacité d’influence, écoute et co-construction.
• Contribuer à la valorisation des résultats, à la copropriété/PI et à la logique de royalties (en lien avec les dispositifs existants).

Mission IV – Gouvernance & Gestion

• Participer aux instances de décision (COMEX / codir selon arbitrage) et travailler en transversal avec marketing & commercial (journées produits, arbitrages portefeuille).
• Piloter les budgets, moyens et indicateurs de performance R&D, avec une sensibilité “contrôle de gestion” dans une gouvernance hybride public/privé.
• Sécuriser la conformité et la qualité des processus (reporting, priorisation, allocation ressources, gestion des risques).

Entreprise

Environnement scientifique très riche : interaction forte avec le CIRAD, partenaires internationaux.

Montferrier sur lez – 34 – Télétravail possible

Une vraie place de décideur

L'avis de votre Consultant

«Un poste stratégique et exposé, idéal pour un(e) dirigeant(e) R&D senior souhaitant conjuguer excellence scientifique, management international et impact concret sur les filières agricoles tropicales.»

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation scientifique supérieure Bac+5 minimum (ingénieur agronome, PhD génétique végétale ou équivalent).
• Vous justifiez d’une expérience exigée d’au moins 15 ans, incluant du management d’équipes à l’international.
• Vous avez une expérience confirmée de direction Recherche dans le secteur des semences / amélioration variétale.
• Vous disposez de solides compétences en management d’équipes multidisciplinaires.
• Vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens des responsabilités, d’autonomie et d’excellentes capacités d’organisation.
• Vous maîtrisez la gestion de projets complexes, l’innovation scientifique et les partenariats R&D (public/privé, international).
• Vous avez une forte capacité de synthèse et de communication, adaptée à des environnements exigeants et à la représentation externe.
• Langues : français et anglais professionnel courant, espagnol apprécié.