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Une entreprise de qualité en Occitanie recherche un Directeur qualité système pour définir et déployer la stratégie qualité, gérer une équipe de 30 collaborateurs et assurer la conformité aux exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire et un diplôme Bac+5 en agroalimentaire. Un environnement dynamique à fort enjeu stratégique est proposé.
Actualisé le 24 août 2025
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Garant(e) de la politique Qualité Système de l'entreprise, vous serez en charge de la définition et du déploiement de la Stratégie Qualité Système.Votre rôle sera :D'anticiper les exigences du secteur, de développer l'agilité des pôles Qualité système dans un secteur d'activité comprenant de fortes exigences qualité, sanitaires et environnementales.D'assurerez le déploiement de vos démarches qualité, la Gestion de crise sanitaire, l'Assurance Qualité, Certifications Qualité et programme environnementaux, la Gestion cahiers des charges et des exigences clients, en alliant satisfaction client, agilité et performance.D'assurer le management d'une 30aine de collaborateurs : équipes réparties en 4 pôles et sur nos deux sites, Perpignan et Agadir (Assurance Qualité, Certifications Qualité & Environnement, Monitoring des risques sanitaires et Métrologie). Vos équipes veilleront donc à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales, normatives.Missions :Décliner les objectifs de la Direction générale / Direction Qualité Groupe et Définir la stratégie Qualité système, en assurer sa déclinaison en objectifs par pôles/ allocations de moyens/ ressources et les arbitrages nécessairesEtre l'interlocuteur de la Direction Qualité Groupe / DG dans la détermination de la stratégie de certifications et les orientations à moyen / long terme en lien avec la stratégie de l'entreprise et les évolutions du secteur/ évolutions organisationnelles / commerciales et structurelles ainsi que dans la gestion de crise sanitaire, la gestion opérationnelle des alertes sanitaires , gestion des non-conformités.Coordonner les thématiques sanitaires, réglementaires et normatives avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, techniques et support.Mettre en place des démarches qualité et environnementales en assurant la cohérence entre les différentes structures et/ou directions (Techniques, RSE etc) et les clientsEtre responsable de la validation des cahiers des charges clients sur la partie système, sanitaire et audits qualité et environnementMettre en place les process de surveillance sur l'ensemble des périmètresDéfinir et Mettre en place les systèmes d'alertes internes, suivi des signaux faibles, gestion des risques émergents (food safety, standards, environnement) et assurer le reporting DG.Assure la présentation / argumentation des volets techniques Système avec les clients et assure la communication et la promotion des démarches internesDéterminer la gouvernance et les organes décisionnels, de reporting, Comités techniques nécessaires à la réalisation des objectifs et des projets au niveau Direction, Reporting DG et Responsables.Etablir et suivre les budgets Qualité Système (Budget qualité, plans de contrôles Monitoring des risques, budget certifications qualité et environnement, .)Déterminer les besoins support en interne et en externe, s'assurer de la contractualisation des prestataires externes le cas échéantsManager/ Coordonner les équipes en transversalité, équipes qualité France / Maroc notamment sur les thématiques suivantes : recrutement, suivi de la performance, accompagnement au changement, développement des compétences des équipes, continuité des méthodes/ outils et cohérences des systèmes .)Définir les priorités du pôle en s'appuyant sur les données du secteur (veille technique, technologiques, règlementaires, benchmark)Définir et piloter les rétroplannings des différents pôles et assure la cohérence avec les parties prenantes internesLes conditions de travail :Statut Cadre - Forfait jourDéplacements professionnels notamment au Maroc réguliers (obligatoire)Environnement dynamique et stimulantPoste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagéEntreprise handi-accueillanteFormation: Cursus Ingénieur Agri / AgroExpérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste identique
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire