Directeur Projets Juridiques - Droit Social & Transferts

Legaltalents (France)

Saint-Denis

Híbrido

EUR 80.000 - 90.000

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hace 43 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
Statut cadre au forfait

Descripción de la vacante

Legaltalents (France) recherche un Directeur de Projets Juridiques expérimenté pour piloter des projets stratégiques en droit social, des transferts de personnel et des réorganisations au sein du groupe. Vous interviendrez dès l'avant-vente jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en collaboration étroite avec le DRH et les cabinets partenaires.

Le poste exige une expertise avancée en droit social, une expérience significative et un anglais opérationnel.

Formación

  • Formation supérieure en Droit Social (Master 2 DJCE ou équivalent).
  • Expérience minimale de 10 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise du droit du travail collectif et individuel.
  • Expertise transfert de personnel et réorganisation.
  • Gestion de projets complexes avec multiples parties prenantes.
  • Anglais opérationnel (B2-C1).

Responsabilidades

  • Participer aux projets de restructuration et de transformation de l'entreprise.
  • Contribuer à la préparation et au pilotage des procédures collectives (PSE).
  • Accompagner les transferts de personnel et les opérations de réorganisation.
  • Conduire l'analyse des enjeux sociaux dans les appels d'offres et projets commerciaux.
  • Travailler avec les cabinets d'avocats et assurer la conformité des documents contractuels.

Conocimientos

Droit social
Gestion de projets
Relations sociales
Anglais B2-C1
Transferts de personnel

Educación

Master 2 Droit Social (DJCE ou équivalent)

Descripción del empleo

Legaltalents (France) recherche un Directeur de Projets Juridiques expérimenté pour piloter des projets stratégiques en droit social, des transferts de personnel et des réorganisations au sein du groupe. Vous interviendrez dès l'avant-vente jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, en collaboration étroite avec le DRH et les cabinets partenaires.

Le poste exige une expertise avancée en droit social, une expérience significative et un anglais opérationnel.

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