Directeur Projet Coordination Territoriale F/H

Lyon; Lyon; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

RTT 22 jours

Congés payés 25 jours

Aide transports 75%

Complémentaire santé et prévoyance

Job summary

Ville de Lyon recherche un Directeur de projet Coordination Territoriale pour piloter les coopérations interterritoriales et orchestrer les stratégies de coopération locale.

Le candidat idéal dispose de 10 à 15 ans d’expérience dans des projets complexes, d’un Bac+5 et d’excellentes capacités d’analyse, synthèse et négociation, afin d’accompagner les choix stratégiques et les décisions municipales.

Qualifications

• Expérience significative (10 à 15 ans) dans le pilotage de projets complexes dans un contexte institutionnel.
• Formation supérieure Bac+5, idéalement en sciences politiques, affaires publiques ou domaine équivalent.
• Maîtrise des techniques de négociation et de rédaction; capacité à hiérarchiser les priorités et à s’adapter à des échéances.

Responsibilities

• Dirige les stratégies de coopération territoriale et pilote les enjeux sur le territoire.
• Participe aux réflexions stratégiques et assure le suivi des dossiers avec les DGA, le cabinet du Maire et les élus.
• Prépare les rencontres et coordonne les contributions des services (collecte, analyse, synthèse, transmission, suivi).
• Identifie les points de vigilance, propose des arbitrages et des recommandations à l’équipe de Direction Générale.
• Assure le pilotage du projet de coopération « ville campagne » reliant la Ville de Lyon aux communes rurales partenaires.

Skills

Expérience pilotage projets

Analyse et synthèse

Rédaction et communication

Education

Bac+5 en sciences politiques / affaires publiques

Job description

Directeur Projet Coordination Territoriale F/H

Référence interne P3372 Direction DIRECTION GÉNÉRALE Date de prise de fonction 01/01/2027 Lieu de travail Lyon 1er Catégorie / Cadre d'emploi A - Attachés territoriaux Type de recrutement Contrat de projet

Contexte du recrutement et définition de poste

Dans un contexte d’affirmation des dynamiques inter-territoriales, la Ville de Lyon souhaite renforcer ses coopérations avec les autres collectivités du territoire (Métropole de Lyon, Région, communes rurales engagées dans le projet Ville Campagne etc.).

Dans ce cadre, la Ville de Lyon recrute un Directeur (F/H) de projet Coordination Territoriale, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.

Vos missions :

Vous dirigez de manière transversale les stratégies de coopération de la Ville sur son territoire. A ce titre, vous :

• Pilotez les enjeux de coopérations territoriales sur la base des orientations définies par l’Exécutif municipal
• Participez aux réflexions stratégiques et assurez le suivi des dossiers en lien étroit avec les DGA, le cabinet du Maire et les élus
• Préparez les rencontres et les instances en coordonnant les contributions des services (collecte, analyse et synthèse des éléments et informations utiles, transmission, suivi)
• Identifiez les points de vigilance, proposez des arbitrages et formulez des recommandations à l’équipe de Direction Générale
• Assurez le pilotage du projet de coopération « ville campagne », qui vise à renforcer les liens entre la Ville de Lyon et les communes rurales partenaires

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative (10 à 15 ans minimum) dans le pilotage de projets complexes, y compris dans un environnement institutionnel.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en sciences politiques, affaires publiques ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une excellente connaissance de l'environnement institutionnel local et de ses enjeux.

Doté de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez vous approprier rapidement des sujets complexes et variés et accompagner la prise de décision.

Diplomate et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de négociation, savez hiérarchiser les priorités et vous adapter à des échéances contraintes.

Disponibilité et sens du service public seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.

Information(s) complémentaire(s)

Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans

Vos conditions de travail :

• Bureau situé Place de la Comédie à l’Hôtel de Ville (Lyon 1).
• Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service ;
• Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ;
• Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congés 2ème parent
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !