Directeur Production H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Noisiel; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un manager de terrain expérimenté pour piloter les activités industrielles. Le candidat idéal saura fédérer une équipe de 50 personnes et mettre en œuvre des améliorations continues tout en supervisant les opérations de maintenance. Postulez pour faire partie d'une dynamique d'innovation et de développement.

Prestations

Rémunération attractive

Prime annuelle

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience en management d'équipes de production et de maintenance.
• Capacité à structurer les processus et à prioriser les urgences.
• Compréhension des enjeux opérationnels quotidiens.

Responsabilités

• Encadrer la production avec 50 collaborateurs.
• Superviser une équipe de maintenance de 3 personnes.
• Accompagner les responsables et mettre en place des outils de pilotage.
• Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies et à l'automatisation.
• Proposer des optimisations pour les flux et les processus.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Automatisation

Description du poste

Notre client est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise opérationnelle et sa capacité à innover dans ses méthodes de production. Forte d'une équipe engagée et d'un management accessible, elle s'inscrit dans une dynamique de structuration et de développement à long terme. L'entreprise investit régulièrement dans de nouveaux outils industriels et digitaux afin de renforcer sa performance et accompagner sa croissance. Elle s'appuie sur des valeurs fortes : Réactivité, qualité de service et esprit d'équipe. Rattaché directement à la direction générale, vous prenez en main l'ensemble des activités industrielles du site :

Responsabilités

• Encadrement de la production : Pilotage des opérations avec 50 collaborateurs, en lien avec les Chefs d'Equipe et le Responsable Production,
• Gestion de la maintenance : Supervision d'une équipe de 3 personnes (2 Techniciens 1 responsable), organisation de la maintenance préventive et curative,
• Management et structuration des équipes : Accompagnement des responsables actuels, mise en place d'outils de pilotage, gestion des priorités,
• Participation au développement de l'entreprise : Contribution à la mise en service d'un nouveau robot industriel (Jensen), automatisation des expéditions, intégration de la technologie RFID dans le linge,
• Amélioration continue : Force de proposition pour optimiser les flux, les process et accompagner la croissance.

Avantages

• Rémunération attractive,
• Prime annuelle,
• Mutuelle d'entrerpise. Le candidat idéal est un manager de terrain expérimenté, doté d'un véritable leadership naturel. Il sait fédérer les équipes, structurer les process, prioriser les urgences et faire avancer les sujets dans un environnement en transformation. Issu du milieu industriel, il a déjà encadré à la fois des équipes de production et de maintenance et comprend les enjeux opérationnels quotidiens.