DIRECTEUR PERISCOLAIRE VOLANT H/F

ALEF - ALSH DE WEYERSHEIM; Weyersheim; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime

Avantages CSE (billetterie, chèques/vв

Résumé du poste

ALEF - ALSH DE WEYERSHEIM recherche un Directeur périscolaire volant pour assurer le bon fonctionnement de plusieurs structures périscolaires et d'accueil de loisirs dans le Grand Nord. Le poste implique des déplacements entre sites et une gestion opérationnelle complète.

Profil exigé: BPJEPS CC Direction ou DEJEPS, expérience confirmée dans l'enfance, et permis B. Rémunération selon grille interne et expérience, environment dynamique et projets territoriaux prenant vie à la rentrée 2026.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité.
• Capacité à concevoir et piloter des projets pédagogiques.
• Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des enfants et le respect des normes en vigueur (ACM, CASF).
• Piloter le projet pédagogique et l'évaluation en cohérence avec le projet éducatif ALEF.
• Organiser et coordonner les activités sur tous les temps d'accueil et en période extrascolaire.
• Manager l'équipe et assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique.

Connaissances

Réglementation ACM

Pilotage pédagogique

Management d'équipe

Gestion administrative

Communication

Maîtrise informatique

Formation

BPJEPS CC Direction

DEJEPS

Outils

Suite bureautique

Logiciels de gestion

Description du poste

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP).Dans le cadre de la rentrée scolaire de septembre 2026, ALEF recherche son futur Directeur périscolaire volant H/F - Grand Nord, prêt à s'engager dès la pré-rentrée (24 août 2026).Le territoire Grand NORD regroupe les structures situées sur la Communauté de l'Agglomération de Haguenau, ainsi que celles des Communautés de Communes de la Basse-Zorn, de l'Outre-Forêt, du Pays Rhénan, du Pays de la Zorn et la moitié du territoire du Kochercherg-Ackerland.En tant que Directeur périscolaire volant H/F, vous intervenez sur différentes structures périscolaires et d'accueil de loisirs afin d'assurer leur bon fonctionnement en l'absence du directeur titulaire.Missions principales et responsabilités clés :- Garantir la sécurité physique et morale des enfants en veillant au respect de la réglementation en vigueur (ACM, CASF), en assurant la coordination entre les différents acteurs éducatifs.- Piloter le projet pédagogique (conception, mise en œuvre, évaluation) en cohérence avec le projet éducatif de ALEF- Organiser et coordonner les activités sur tous les temps d'accueil- Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques- S'impliquer dans les projets de l'association et les dynamiques territoriales (PEDT.)- Assurer la gestion administrative, organisationnelle et réglementaire de la structure (suivi des outils, budget, RH, communication)- Durant les périodes extrascolaires notamment, le directeur volant peut intervenir, en soutien de la prise de direction d'un professionnel débutant.Compétences requises :- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité- Capacité à concevoir et piloter des projets pédagogiques- Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions- Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure- Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité- Maîtrise des outils informatiques- Qualités : sens de l'organisation, esprit d'analyse, prise de décision, adaptabilité.Nos + :- Un accompagnement dans la prise de poste- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année- Prime- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)Notre profil idéal :- Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou DEJEPS- Expérience confirmée dans le champ de l'enfance- Permis B ; déplacements réguliers

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2491.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois - Expérience confirmée dans le champ d Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Enfance- BPJEPS avec CC Direction ou DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants