DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F - 27h

ALEF; Wangenbourg-Engenthal; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime

Avantages CSE

Formation professionnelle

Job summary

ALEF, acteur local de l'accueil de l'enfance, recrute un directeur périscolaire H/F pour l’ALP de WANGENBOURG.

Vous pilotez le projet pédagogique, managez l'équipe et assurez le respect des normes d'accueil, de sécurité et de qualité pour les enfants et leurs familles.

Qualifications

• Diplôme exigé et inscription à l’Autorité compétente
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif de mineurs et à la sécurité

Responsibilities

• Concevoir et porter le projet pédagogique de la structure
• Manager l'équipe d’animation et technique
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect des normes
• Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires
• Gérer l’administration de la structure et le reporting
• Participer à la gestion budgétaire et logistique
• Développer les partenariats avec les partenaires locaux et la collectivité
• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière

Skills

Gestion d’équipe

Conduite de réunions

Communication avec familles

Organisation

Education

BAFD ou BPJEPS avec CC Direction

D.E.Éducateur de Jeunes Enfants

Master MEEF

Job description

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de WANGENBOURG, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 4 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

L’accueil périscolaire de WANGENBOURG recherche son directeur H/F !

Poste à pourvoir dès le 24/08/2026 - CDII - 27h/semaine

Période et temps de travail

• Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine sur temps d’accueil des enfants

• Pré-rentrée : 1 semaine à 35h

Volume annuel : 1007h

Rémunération annualisée

1329€ brut mensuel sur 12 mois

En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vos missions principales

• Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité

• Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM

• Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien

• Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting

• Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration

• Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux

• Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante.

Nos atouts

• Un accompagnement dans la prise de poste

• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

• Prime

• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction

• Expérience dans fonction similaire serait appréciée

• Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité

• Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions

• Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure

• Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité

• Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif